Jos sinulle myönnetään jotain tai sinulle yleensä myönnetään palkinto, sinua voidaan kutsua pitämään kiitospuhe. Tämä on tilaisuus osoittaa kiitollisuutesi niille, jotka auttoivat, ja ehkä jakaa hauska tarina, joka saa yleisön nauramaan. Jos haluat oppia pitämään kiitospuheen ja esittämään sen tosissaan, noudata näitä ohjeita.
Vaihe
Tapa 1 /3: Kirjoita puhe
Vaihe 1. Aloita ilmaisemalla kiitollisuutesi
Voit aloittaa kiittämällä saamastasi palkinnosta. Tämä pieni selitys siitä, miksi pidät puheen, on luonnollinen alku puheelle. Tämä kiitollisuudenilmaus luo tunnelman koko puheelle. Kun päätät mitä sanoa, ota huomioon seuraavat tekijät:
- Saamasi palkinnon tyyppi. Kiitollisena ammatillisesta palkinnosta sano esimerkiksi: "Minulla on kunnia olla täällä tänä iltana ja kiitollinen siitä, että sain tämän palkinnon."
- Tapahtuman muodollisuudet. Jos tapahtuma on rento, kuten ystävien ja perheen valmistama syntymäpäiväjuhla, kiitollisuudenilmaus voi olla lämpimämpi. Esimerkiksi:”Minulta puuttuu sanoja ilmaistakseni kiitollisuutesi läsnäolostasi tänä iltana.”
Vaihe 2. Ilmaise kunnioituksesi palkintoa myöntäneelle henkilölle
Tämä on tilaisuus keskustella syvemmin ja saada myös lahjasta vastuussa olevat ihmiset tuntemaan olonsa hyväksi. Olipa sinulle myönnetty palkinto yritykseltä, organisaatiolta tai ryhmältä, jonka tunnet hyvin, käytä muutama minuutti osoittaaksesi vilpittömän arvostuksesi heitä kohtaan.
- Jos palkinnon antaa yritys, jossa työskentelet, yritä puhua organisaation hyvästä työstä ja siitä, kuinka onnekas olet työskennellä siellä.
- Jos palkinto on ulkopuoliselta osapuolelta, kuten taidejärjestöltä, joka palkitsee ohjaamasi elokuvan, kerro siitä, kuinka kunnioitettu olet, että tällainen hyvä järjestö tunnustaa sinut.
- Jos pidät puheen ystävillesi ja perheellesi, ilmaise kiitollisuutesi siitä, että sinulla on erityinen ryhmä ihmisiä elämässäsi.
Vaihe 3. Kerro minulle jotain hauskaa
Kerro kiitospuheessasi yksi tai kaksi anekdoottia palkintoosi johtaneesta tapahtumasta. Koska kiitospuheet pidetään yleensä illallisella tai erityistilanteissa, arvostetaan jotain, joka valaisee tunnelmaa ja kutsuu hymyn.
- Voit puhua hauskoista asioista, joita tapahtui projektisi parissa, tai haasteista, joita kohtasi tavoitteidesi saavuttamisessa.
- Yritä sisällyttää muita ihmisiä tarinaan sen sijaan, että puhut vain itsestäsi. Tarinoita asioista, jotka koskevat työtovereitasi, esimiestäsi, lapsiasi tai siellä olevia ihmisiä.
Vaihe 4. Nimeä ihmiset, jotka ovat auttaneet sinua
Anna tunnustusta ihmisille, jotka auttavat sinua, jotta voit tuottaa jotain, joka palkitaan. Tee lyhyt luettelo työtovereista, ystävistä ja perheenjäsenistä, joita ilman et voisi saada tätä palkintoa.
- Voit aloittaa sanomalla:”Olen niin kiitollinen joidenkin näiden mahtavien ihmisten tuesta. Ilman heidän tukeaan en seisoisi täällä nyt. " Listaa sitten ihmiset, jotka ovat auttaneet sinua.
- Ota myös yleisö huomioon. Jos tiedät, että pomosi istuu etuistuimella, muista kiittää häntä.
- Tästä voi tulla tylsää osaa puheestasi. Muista mainita tärkeät ihmiset luettelossasi, mutta älä myöskään kiitä kaikkia tuntemiasi. Rajoita se ihmisiin, jotka todella auttavat sinua.
Vaihe 5. Lopeta puhe lämpimällä nuotilla
Kun mainitset näiden ihmisten nimet, puhe on päättymässä. Päätä sanomalla vielä kerran kiitoksesi ja kiitoksesi. Jos haluat, että puheesi on mieleenpainuvampi, voit lisätä siihen kukkaisia sanoja, esimerkiksi:
- Sano jotain inspiroivaa. Jos saat palkinnon voittoa tavoittelemattomalla alalla saavutetuista saavutuksista, voit sanoa:”Taistelumme eivät ole ohi, mutta se, mitä olemme yhdessä saaneet aikaan, on vaikuttanut satojen ihmisten elämään. Kääritään hihat ja jatketaan tätä taistelua omistautuneesti. Jos voimme tehdä muutoksia vain vuodessa, kuvittele, mitä voimme tehdä kolmen vuoden kuluttua.”
- Osoita arvostustasi. Voit osoittaa erityistä arvostusta lähimpiisi ihmisiin tai opettajaan omistamalla tämän palkinnon kyseiselle henkilölle. Sano jotain:”Haluan omistaa tämän palkinnon äidilleni. Kun opettajat kertoivat hänelle, että lukihäiriöni vaikeuttaisi opiskelua, hän kertoi minulle, että minusta tulee suuri kirjailija jonain päivänä. Hänen uskomuksensa takia saan täällä ensimmäisen Pulitzerin. Kiitos äiti."
Tapa 2/3: Puheesi harjoittelu
Vaihe 1. Kirjoita puheesi käsikirjoitus
Kiitospuheiden tulee olla lyhyitä ja voit muistaa ne. Ideoiden hahmottaminen paperille voi kuitenkin auttaa sinua muistamaan tärkeimmät kohdat ja nimet, jotka haluat mainita.
- Älä kirjoita sana sanalta. Jos näin on, katsot lehteä koko ajan yleisön sijaan. Näytät hermostuneelta ja jäykältä yleisön edessä etkä ole kiitollinen tai vilpitön.
- Kirjoita jokaisen kappaleen ensimmäinen rivi, jonka haluat sanoa. Seuraavaksi, kun vilkaiset huijauskorttiasi, ensimmäinen lause resonoi kanssasi.
Vaihe 2. Laske aika
Jos pidät puheen virallisessa tapahtumassa, hyväksymispuheella on usein rajallinen määrä aikaa. Kysy palkintojen myöntämisestä vastaavalta organisaatiolta, onko sinulla ohjeita, jotka sinun pitäisi olla tietoisia. Jos sinulle ei anneta rajoitettua aikaa, katso, kuinka kauan muut organisaatiolta palkintoja saaneet ihmiset kesti puhua.
- Yleensä hyväksymispuheet ovat hyvin lyhyitä. Esimerkiksi Oscar -palkintojen hyväksymispuhe on rajoitettu 45 sekuntiin. Kahden tai kolmen minuutin puheet voivat kyllästyttää ihmisiä, joten niiden ei tarvitse olla niin pitkiä.
- Kun harjoittelet puheesi, käytä ajastinta nähdäksesi kuinka kauan se kestää. Voit myös nauhoittaa itsesi ja kuunnella puheen nähdäksesi, mitkä osat voidaan leikata. Tärkein osa puhetta on kiitollisuuden ilmaisu, loput voidaan katkaista tarvittaessa.
Vaihe 3. Harjoittele jonkun kanssa, joka saa sinut hermostumaan
Jos et ole kovin hyvä julkisessa puhumisessa, yritä pitää puhe henkilön tai ihmisryhmän edessä, joka saa sinut hermostumaan. Harjoittele noin neljä tai viisi kertaa tai niin monta kertaa kuin mahdollista, kunnes sydämesi ei enää lyö nopeasti. Tällä tavalla, kun on aika puhua yleisön edessä, voit rentoutua enemmän.
- Pyydä kuuntelijoitasi sisään. Kysy, mitkä osiot ovat tylsiä tai liian pitkiä tai onko jotain vielä sisällytettävä.
- Varmista, että annat puheesi yhdelle henkilölle, jolle luotat, että se antaa rehellistä palautetta.
Vaihe 4. Vaihda kohina taukoon
Useimmat ihmiset mutisevat yleensä hankalassa tilanteessa, esimerkiksi sanoilla "emm", "eeergh" tai "e". Harjoittele poistamaan nämä sanat puheestasi. On parempi pitää tauko. Puheesi kuulostaa terävämmältä ja paremmin koulutetulta.
Voit välttää mutisemisen kuuntelemalla puhetta. Yritä tallentaa ne hetket, joissa yrität kirjoittaa "emm" tai "e". Harjoittele näiden lauseiden sanomista mutisematta, kunnes pystyt pitämään koko puheen tällä tavalla
Vaihe 5. Harjoittele niin, että näytät ja kuulostat luonnolliselta
Kiitopuheen pitämisen päätarkoitus on, että kuulijat tuntevat kiitollisuutesi syvyyden ja vilpittömyyden. Tämä on vaikeaa, jos olet jäykkä tai vaikutat ylimieliseltä ja kiittämättömältä. Harjoittele asioita, joita normaalisti tekisit normaalissa keskustelussa: liikuta hiukan käsiäsi, hymyile, pidä tauko ja naura. Varmista, että sanavalintasi heijastaa tunteitasi.
Tapa 3/3: Puheen pitäminen
Vaihe 1. Rauhoita ahdistuksesi ennen puhetta
Jos olet hermostunut ennen julkista puhumista, yritä rauhoittua. Joillekin tämä hermostuneisuus ei katoa, vaikka he puhuvatkin paljon julkisesti. Onneksi on olemassa useita tapoja, joilla voit valmistautua puhumaan selkeästi ja rauhallisesti:
- Yritä kuvitella pitäväsi puhetta änkyttämättä. Anna koko puhe sujuvasti päässäsi. Tämä tekniikka voi auttaa sinua rauhoittumaan, kun sinun on toimitettava.
- Jotkut ihmiset nauravat ennen puheen pitämistä. Tämä voi rentouttaa sinut.
- Jos sinulla on mahdollisuus treenata kovasti ennen tapahtumaa, tämä on hyvä tapa vapauttaa hermostunut energia.
Vaihe 2. Katso yleisöäsi
Muista, ettet katso huijauskorttejasi liian usein, katso vain silloin tällöin, jotta muistat. Valitse kaksi tai kolme ihmistä, jotka istuvat eri paikoissa, ja vuorotellen ota heihin puhuessasi.
- Yleisöön tuijottaminen voi auttaa sinua esittämään puheesi tunteella. Voit teeskennellä, että puhut ystävällesi pikemminkin kuin kasvottomalle joukolle.
- Tuijota vuorotellen useampaa kuin yhtä tärkeää henkilöä. Kun näet useamman kuin yhden henkilön ryhmässä, koko yleisö tuntee olevansa mukana keskustelussa.
Vaihe 3. Muista ilmaista kiitollisuutesi puhuessasi
Saatat olla niin huolissasi puheesi sisällön unohtamisesta, että unohdat miksi sen pitäisi esittää. Muista kaikkien sanojesi merkitys ja sano puhe aidolla tunteella palkinnosta. Muista panostamasi kova työ ja kaikki ihmiset, jotka auttoivat sinua saavuttamaan sen. Näin puhe näyttää vilpittömältä.
- Jos voit, yritä katsoa ihmisiä sanoessasi heidän nimeään ja sanoen kiitos. Jos esimerkiksi kiität eturivissä istuvaa työtoveriasi, arvostuksesi on voimakkaampi, jos voit keskittyä häneen puhuessasi.
- Älä ole ujo, jos saat kyyneleet silmään. Tämä tapahtuu usein kiitospuheissa.
Vaihe 4. Sano jotain mielekästä, joka saa ihmiset koskettamaan ja tuntemaan itsensä "Voi, tämä henkilö on niin ymmärtäväinen ja ystävällinen"
Eri lauseiden sanominen merkitsee paljon.
Vaihe 5. Poistu lavalta ajoissa
Kun puhe on ohi, hymyile yleisölle ja poistu lavalta ajoissa. Joskus lavalla pidetään liian kauan, mutta tämä voi kyllästyttää yleisöä ja lyhentää seuraavan henkilön palkinnon vastaanottamiseen kuluvaa aikaa. Kun aika on ohi, poistu lavalta kauniisti ja palaa istuimellesi.
Vinkkejä
- Harjoittele omaa puhetasi, kunnes se toimii sujuvasti, ja pyydä sitten luotettua ystävää istumaan ja kuuntelemaan. Kysy neuvoa: sisällöstä, intonaatiosta, siirtymisestä pisteestä toiseen, toimituksesta - ääni, kehonkieli, vilpittömyys ja ajoitus.
- Jos voit, käytä huijauskortteja sanasta sanaan käsikirjoituksen sijaan. Huijauskortit voivat saada sinut näyttämään spontaanimmalta yleisön edessä.
- Käytä kolmiosaista puherakennetta. Johdanto esittelemään itsesi ja aihe, tekstikappale, joka sisältää puheen tarkoituksen ja lopuksi puheen.
- Kirjoita ylös, mitä tämä palkinto sinulle merkitsee - sisältäen viittauksen sen antaneen organisaation arvoihin/tavoitteisiin/pyrkimyksiin ja miten ne inspiroivat sinua.
- Tunnusta yleisö, joka on tullut ja todistanut tämän tapahtuman.
