Koska suurin osa ajastasi vietetään työtovereiden kanssa toimistossa, on luonnollista, että kerran ammatilliset tunteet alkavat hitaasti muuttua romanttiseksi vetovoimaksi. Jos olet kiinnostunut lähestymään työtoveria toimistossa ja flirttailemaan hänen kanssaan, aloita se! Varmista kuitenkin, että pyrkimyksesi pysyvät ystävällisinä ja suoritetaan äärimmäisen huolellisesti, jotta kahden välinen tilanne ei tuntuisi hankalalta tai epämukavalta jälkeenpäin.
Vaihe
Osa 1/3: Suhteiden pitäminen ystävällisenä
Vaihe 1. Hymyile hänelle
Vaikka se on hyvin yksinkertaista, hymy ja kohteliaisuus ovat täydellinen tapa osoittaa kiinnostuksesi! Koska työilmapiiri on yleensä erittäin ammattimainen, yritä näyttää hänelle iloisempi ja ystävällisempi käytös erottaa hänet muista työtovereistasi.
Hymy tai kevyt vitsi on kohtelias flirttailumuoto eikä riko ammatillisia rajoja. Jos hän hymyilee sinulle takaisin ja antaa sinulle myönteisen vastauksen, on todennäköistä, että hän on myös kiinnostunut sinusta. Jos hän näyttää kuitenkin välttelevän tai vastustavan ponnistelujasi, perääntykää heti ilman hämmennystä
Vaihe 2. Kevennä mielialaa työn avulla
Yritä esimerkiksi lisätä sähköpostiini rivi kevyitä vitsejä työstä tai lähettää hauska kuva online -chat -sovelluksesta kahden ollessa töissä. Lisäksi voit myös tehdä kevyen vitsin tapaamisesta, johon molemmat osallistuitte aamulla.
Muista, että teillä molemmilla on ainakin yksi yhteinen asia: työ. Miksi et käytä sitä keskustelun aloittamiseen hänen kanssaan? Varmista kuitenkin, ettet tuo esille tarpeettomia juoruja muista työtovereista, varsinkin kun haluat, että he näkevät sinut positiivisena ihmisenä. Vältä myös töykeitä vitsejä pitääksesi suhteesi rennolla ja ystävällisellä tiellä
Vaihe 3. Tarjoa apua projektin loppuunsaattamiseen
Jos hänelle on annettu suuri projekti tai hänen on työskenneltävä myöhään toimistossa, tarjoudu mukaan ja auta häntä. Kysy häneltä, millaista apua hän tarvitsee. Luota minuun, kevyt käsi on erittäin ystävällinen hahmo. Lisäksi hän tietää, että olet kiinnostunut viettämään enemmän aikaa hänen kanssaan.
Jos hän jättää tärkeän kokouksen väliin tai ei tule toimistoon uusien laitteiden tai käytäntöjen julkistamisen yhteydessä, kirjoita kaikki tiedot paperille ja anna se hänelle tai välitä tiedot puhelimitse. Jälleen kerran olet auttanut häntä ja onnistunut osoittamaan kiinnostusta häneen! Yritä sanoa:”Ai, et tullut eilen sisään? Olen kirjoittanut muistiin joitain asioita, jotka kokouksessa sinulle sanottiin. " Tämän seurauksena hän myös tietää, että olet tietoinen hänen poissaolostaan
Vaihe 4. Osta hänelle kahvia tai lounasta
Kahvi tai lounas on eräänlainen "palkinto", joka ei kuulosta liian aggressiiviselta. Sen merkitys on paljon neutraalimpi kuin kukat, mutta se voi silti osoittaa, että ajattelet sitä. Lisäksi sinulla on myös mahdollisuus lähestyä häntä ja aloittaa keskusteluja aiheista, jotka eivät ole hänen kanssaan.
Kun aiot tilata kahvia, kysy häneltä, haluaako hän myös sitä. Jos näin on, hän todennäköisesti mainitsee useimmin tilaamansa valikon nimen. Tämän seurauksena tiedät myös, mitä tilata hänelle tulevaisuudessa! Lisäksi sinulla on mahdollisuus ilmaista kiinnostuksesi häneen, hymyillä hänelle ja tarjota jotain positiivista hänen puolestaan uhraamatta ammattitaitoa
Vaihe 5. Pidä fyysinen kosketus mahdollisimman pienenä
Fyysinen kontakti julkisilla paikoilla, etenkin toimistossa, voi saada muut ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi. Lisäksi työtoverisi voivat myös ilmoittaa näistä toiminnoista esimiehellesi. Loppujen lopuksi fyysinen kosketus, kuten kosketus, voi myös saada hänet tuntemaan olonsa epämukavaksi. Sitä et varmasti halua, eikö?
- Joten pysy ammattilaisena silloinkin, kun flirttailet. Muista, että viettely voidaan tehdä myös ilman pienintäkään kosketusta, tiedäthän! Toisin sanoen, keskity katsekontaktin luomiseen, hymyn vilkkumiseen tai vilkaisemiseen unelmiesi naiseen, joka voi olla yhtä tehokas kuin kosketus. Älä kuitenkaan liioittele kaikkia kolmea, mikä saattaa saada käyttäytymisesi sopimattomaksi. Jos haluat, voit myös kehua hänen työmoraaliaan tai projektia, jonka hän on juuri saanut päätökseen.
- Negatiivisten ongelmien välttämiseksi on parasta pitää kahden välinen suhde kevyenä ja kohteliaana. Toisin sanoen, älä tee kommentteja, jotka ovat seksuaalisesti viittaavia tai loukkaavia. Tällaiset kommentit voivat myös saada hänet ilmoittamaan henkilöstöosastolle seksuaalisesta häirinnästä.
Osa 2/3: Työkavereiden houkutteleminen toimiston ulkopuolella
Vaihe 1. Kutsu häntä matkustamaan kanssasi työn jälkeen
Kutsu ensiksi myös muut työtoverisi, jotta hän ei heti epäile kutsua. Lisäksi et näytä liian aggressiiviselta sen vuoksi. Aloita sen jälkeen pyytää häntä matkustamaan yksin töiden jälkeen.
Ole mahdollisimman rento! Toisin sanoen, laajenna kutsua ikään kuin olisit menossa, sen kanssa tai ilman. Tällainen kutsu ei kuulosta pelottavalta eikä osoita "treffaamista". Yritä siksi sanoa:”Ai, haluan juoda drinkin toimiston lähellä olevassa kahvilassa tänä iltana. Haluatko tulla, eikö?"
Vaihe 2. Etsi yhteinen kieli hänen kanssaan työn ulkopuolella
Yksi työtovereiden lähestymisen tai houkuttelemisen haasteista on se, että keskustelun aihetta on vaikea ylläpitää työn ulkopuolella. Yritä siksi aina tuoda esiin henkilökohtaisia aiheita, kuten toimintaa, jota hän usein tekee työajan ulkopuolella. Sen lisäksi, että osoitat romanttisen kiinnostuksesi, se antaa sinulle myös syvällisemmän kuvan hänen ominaisuuksistaan ja persoonallisuudestaan yksilönä.
Jos toimistossasi on työtila, kirjoituspöytä tai hytti, yritä katsoa sitä tarkoituksella ohitessasi ja tarkkailla pöydällä olevia esineitä. Näin tiedät heidän kiinnostuksen kohteensa ja voit käyttää niitä keskustelun aloittamiseen
Vaihe 3. Vie hänet lounaalle yhdessä, kun on aika tauko
Yksi tapa viettää aikaa yksin hänen kanssaan ilman painetta on viedä hänet lounaalle hänen kanssaan. Voit esimerkiksi viedä hänet lounaalle yhdessä toimiston ulkopuolelle tauon aikana tai istua hänen viereensä, kun hän syö kennossaan.
Lounas on täydellinen hetki aloittaa keskustelu, keventää tunnelmaa ja tutustua unelmiesi naiseen paremmin. Pyytämällä häntä toimimaan toimiston ulkopuolella, molemmat eivät jää muiden työtovereiden silmien varjoon. Tämän seurauksena vuorovaikutus voi tapahtua mukavammin ja rennommin
Vaihe 4. Älä ole liian aggressiivinen
Vaikka hän on ottanut ensimmäisen askeleen, toimi silti varoen. Et tietenkään halua kiirehtiä takaisin hänen läheisyyteensä ja hyväksyä vaatimukset häneltä, jos tilanne pahenee, eikö? Pidä siksi kiinni kehon kielestä ja keskusteluaiheista, jotka ovat kevyitä, ystävällisiä ja kohteliaita.
Seurustelu ja työtovereiden houkutteleminen ei todellakaan ole helppoa. Varmista siksi, ettet ole liian aggressiivinen prosessin alussa ja et koskaan sivuuta hänen kehonkieltään ja muita signaaleja tietääkseen, mitä hän haluaa
Osa 3/3: Riskien ymmärtäminen
Vaihe 1. Ymmärtää työntekijöiden välisiä romanttisia suhteita koskeva käytäntö
Joillakin yrityksillä tai yrityksillä on erittäin tiukat säännöt työntekijöiden välisistä romanttisista suhteista. Jos sitä rikotaan, pahin seuraus on irtisanominen! Varmista siis, että tiedät sovellettavat säännöt tai käytännöt ennen kuin viettelet naisia.
Joskus käytäntö koskee vain kahta työntekijää, joilla on eri tehtävät. Esimies ei esimerkiksi voi seurustella tai lähestyä alaisiaan. On myös yrityksiä, joilla ei ole tällaisia käytäntöjä tai sääntöjä
Vaihe 2. Älä lähesty useampaa kuin yhtä naista samanaikaisesti
Epäkunnioittavan lisäksi nämä toimet voivat myös pilata imagosi, jos ne jäävät kiinni. Jos olet päättänyt lähestyä yhtä naista, pidä kiinni siitä naisesta äläkä tee edistystä muita naisia kohtaan!
Juorut leviävät helposti toimistoympäristössä. Et tietenkään halua loukata muita negatiivisesti ja saada huono kuva, eikö? Luota minuun, nämä tilanteet voivat saada työympäristön tuntumaan erittäin epämiellyttävältä
Vaihe 3. Älä viettele esimiestäsi tai alaisiasi
Tällaiset ihmissuhteet voivat johtaa konflikteihin toimistossa, varsinkin kun seurauksena voi olla väitteitä muiden työntekijöiden syrjinnästä. Varmista siis, että viettelet tai lähestyt vain samanarvoisia naisia!
Itse asiassa naiset ovat alttiimpia saamaan kritiikkiä työtovereidensa tapaamisesta. Siksi varmista, ettet aseta naista sellaiseen asemaan, joka on altis muiden arvostelulle
Vaihe 4. Ymmärrä, että hän ei ehkä halua hyväksyä etenemistäsi
Jos hän reagoi aina kielteisesti kehonkieliisi ja vitseihisi tai jopa välttää sinua kokonaan, peruuta välittömästi. Muuten hän voi ilmoittaa käyttäytymisestäsi pomollesi tai olla hyvin hankala ympärilläsi.
- Jos hän ei vastaa pyyntöihisi tai näyttää haluavan lopettaa tekemisesi, älä epäröi kuunnella vaistojasi ja lopettaa itsesi painostaminen. Ole varovainen, hän voi haastaa sinut oikeuteen seksuaalisesta häirinnästä tai ilmoittaa toiminnastasi pomollesi!
- Jos hän näyttää epämukavalta tai vähemmän vastaanottavaiselta flirttailuusi työssä, yritä ilmaista pahoittelut työsi jälkeen. Pyydä silloin anteeksi ja anna asiaankuuluva selitys. Todennäköisesti hän antoi vastauksen vain siksi, että te kaksi olitte vielä toimistossa. Yritä siksi lukea kehon kieli ja sen antamat sanattomat signaalit. Jos hän vaikuttaa välttelevältä, ärtyneeltä tai ärtyneeltä, poistu tieltäsi heti!
Vaihe 5. Ymmärrä, että epäonnistuneet työsuhteet voivat tehdä työtilanteista vähemmän miellyttäviä
Jos suhteesi työtoverisi kanssa heikkenee vähitellen, on todennäköisempää, että sinusta tuntuu epämukavalta tai hankalalta. Sen lisäksi, että sinua rasittaa epämukavuus, kun sinun täytyy liikkua hänen ympärillään, sinulla on myös riski tulla juorujen kohteeksi toimistossa.
Siksi, ennen kuin lähestyt kollegoitasi, yritä ensin harkita etuja ja haittoja. Jos haitat ovat suurempia kuin edut tai jos vaikutus on riskialtis ja voi saada toimiston epämukavaksi, on hyvä vaihtaa joku muu, joka ei työskentele samassa toimistossa kuin sinä
Vinkkejä
Käytä aikaa käsittelyyn ilman kiirettä. Muista, että sinulla on aina aikaa tavata hänet uudelleen
Varoitus
-
Älä pakota tahtoasi!
Jos hän korostaa painokkaasti kieltäytymistään, astu taaksepäin ja jatka ilman häntä. Jos hän sanoo haluavansa vain olla ystäväsi kanssasi, hyväksy kieltäytyminen ja kunnioita hänen päätöstään.
- Perääntyä, jos hän tuntuu epämukavalta ympärilläsi.
