Saatat olla hermostunut luopumaan työstäsi, vaikka olisitkin tehnyt oikean lopettamispäätöksen. Olitpa lähdössä uuteen työhön tai olosuhteisiin, joita ei voi muuttaa, tärkeintä on se, kuinka jättää työpaikkasi hyvällä vaikutelmalla. Tämän kertomiseksi sinun on mentävä suoraan pomollesi, osoitettava kiitollisuuttasi siitä, että olet voinut työskennellä siellä, ja vältä tuhoamasta olemassa olevia suhteita.
Vaihe
Osa 1/3: Keskustelun aloittaminen pomon kanssa
Vaihe 1. Kerro esimiehellesi ennen muita
Tärkein näkökohta tämän ilmoituksen toimittamisessa on, että pomosi ei sano”tiedän jo”, kun toimitat sen. Vaikka haluat todella jakaa tämän uutisen työtovereidesi kanssa, sinun tulee pitää tämä salassa, kunnes pomosi saa selville. Sinun pitäisi tehdä tämä kunnioittaen esimiestäsi ja ammattitaidon vuoksi.
Älä puhu tästä sosiaalisessa mediassa. Varmista ensin, että esimiehesi ja työtoverisi tietävät
Vaihe 2. Tee se heti
Ellet sinä ja pomosi ole kaukana toisistaan, sinun pitäisi kertoa asiasta suoraan pomollesi. Vaikka et olisi kovin lähellä häntä tai hieman hankala hänen kanssaan, sinun pitäisi silti yrittää sanoa tämä suoraan eikä vain lähettää kirjettä tai sähköpostia. Tämä osoittaa, että suhtaudut työhön vakavasti ja olet valmis käyttämään aikaa ja vaivaa jättääksesi hyvän vaikutelman.
Jos joudut kohtaamaan pomosi, soita hänelle. Älä lähetä kirjeitä tai sähköposteja
Vaihe 3. Mieti, mitä tekisit, jos saisit vastatarjouksen
Saatat yllättyä siitä, kuinka helppoa pomosi on tehdä vastatarjous jatkaa sinua. Jos päävalituksesi on palkkakysymykset, tämä on oikea tilanne. Sinun on määritettävä useita numeroita, jotka pitävät sinut pinnalla. On tärkeää tietää tämä ennen kuin keskustelet pomosi kanssa, jotta et sekoitu ja tee virheitä puhuessasi hänen kanssaan.
Älä vähennä haluamaasi määrää vain tehdäksesi pomosi onnelliseksi. On tärkeää tehdä tämä päätös, koska ongelma on palkka, koska monet ongelmat jäävät ratkaisematta riippumatta siitä, kuinka paljon rahaa sinulla on
Vaihe 4. Varmista, että sinulla on siirtymäsuunnitelma
Kun sanot tämän, pomosi haluaa tietää, miten aiot tehdä työsi. Sinulla on oltava suunnitelma projektin loppuunsaattamisesta, vastuiden siirtämisestä, luomasi järjestelmän selittämisestä, vanhojen asiakkaiden antamisesta ja kaikesta muusta, jotta yrityksen suorituskyky säilyy optimaalisena ilman apuasi. Tämä tekee vaikutuksen pomollesi ja auttaa antamaan positiivista energiaa tilanteessa.
Se osoittaa myös, että ajattelet todella jättää tämän yrityksen ja välität siitä, mitä siellä tapahtuu
Vaihe 5. Valmistaudu lähtemään sinä päivänä
Vaikka siirtymäsuunnitelma on hyvä idea, voit valitettavasti törmätä vihaiseen pomoon, joka pyytää sinua poistumaan heti. Jos näin on, sinun on oltava valmis pakkaamaan tavarasi mahdollisimman nopeasti. Vaikka sinun ei pitäisi pakata sitä ennen kuin keskustelet pomosi kanssa, sinun pitäisi ainakin pystyä keräämään kaikki tärkeät tiedot toimistolta siltä varalta, että pomosi pyytää sinua poistumaan nyt.
Vaikka tämä on harvinaista, se on silti mahdollista, jos pomosi on vihainen tai tunteellinen. Ole valmis, jos jotain tällaista tapahtuu
Vaihe 6. Mieti, mitä tekisit, jos sinua pyydettäisiin pysymään pidempään
On mahdollista, että pomosi pyysi sinua pysymään viikon pidempään auttaaksesi siirtymisessä. Jos uuden työn aloitusaika on joustava ja välität yrityksestä, sinun tulee harkita tätä.
Jos haluat lomailla työsi välissä, varmista, että olet varma tästä ennen kuin näet pomosi. Pomosi ei voi pakottaa sinua, ellei todella ole jotain, mitä et voi tehdä ilman sinua
Osa 2/3: Tämän ilmoituksen sanominen
Vaihe 1. Anna ilmoitus
Kun puhut pomollesi, tärkeintä on pitää se lyhyenä ja suloisena. Sano vain, että haluat lopettaa, milloin on viimeinen päiväsi, ja kiitos mahdollisuudesta. Pomosi kysyy lisää kysymyksiä ja voit paljastaa hieman enemmän, mutta sinun ei tarvitse kertoa kaikkea. Tärkeintä on, että kerrot päätöksestäsi.
- Se ei ole hauskaa tai helppoa, mutta olet helpottunut sen jälkeen. Älä tuhlaa aikaasi miellyttävyyteen.
- Varmista, että valitset oikean lauseen. Mainitse, että olet pahoillani tämän uutisen jakamisesta ja että on valitettavaa, että joudut poistumaan tästä yrityksestä.
Vaihe 2. Älä tee tästä henkilökohtaista
Vaikka saattaa olla houkuttelevaa sanoa, että osaamistasi ei arvosteta tai niitä ei koskaan kuunnella tai et sovi yrityksen työkulttuuriin, tämä ei hyödytä sinua. Säästä tämä valitus ystävällesi ja keskity siihen, että kehität uraasi, etkä käsittele henkilökohtaisia ongelmia.
Vaihe 3. Kuvaile niin paljon tai vähän kuin haluat
Sinun ei tarvitse mennä yksityiskohtiin siitä, miksi erosit. Jos lopetat ilman muuta työtä, sinun ei tarvitse selittää pomollesi, miksi et pidä nykyisestä työstäsi. Jos sinulla on jo toinen työ, sano sen olevan urasi tukeminen puhumatta palkasta tai olet kyllästynyt epäoikeudenmukaiseen kohteluun.
Pomosi voi kysyä uuden työsi yksityiskohdista. Sinun ei tarvitse vastata niihin, vaikka voit puhua niistä, jos olet innoissasi heistä
Vaihe 4. Kysy lisätietoja
Saatat olla niin keskittynyt eroamaan, että unohdat miettiä, mitä seuraavaksi tapahtuu, mutta on tärkeää kysyä lisätietoja ennen kuin lähdet pomosi toimistolta. Kysy erorahaa tai palkkaa, jonka sait eron jälkeen, kysy vapaasta tai lomasta ja eläkesäästöistä. Jos pomosi on liian vihainen, sinun pitäisi kysyä sitä mahdollisimman pian, mutta sinun pitäisi nähdä, voitko saada vastauksen kokouksessa.
On erittäin tärkeää saada kaikki edut ennen lähtöä. Älä missaa kaikkia korvauksia, joita sinulla on oikeus vain siksi, että tunnet syyllisyyttä tästä työpaikasta poistumisesta
Vaihe 5. Tarjoa apua korvaajan löytämiseen
Jos välität tämän yrityksen menestyksestä, voit auttaa rekrytoimaan uusia työntekijöitä, jotta asemasi ei ole avoin. Sinun pitäisi tietää enemmän tästä työstä kuin kukaan muu, ja tämä on valtava apu rekrytoinnissa. Tämä tuo helpotusta pomollesi.
Sinun ei tietenkään tarvitse tehdä tätä. Mutta jos haluat jättää hyvän vaikutelman, tämä voi auttaa
Vaihe 6. Älä tunne
On luonnollista, että eroaminen voi olla emotionaalista, varsinkin jos olet työskennellyt pitkään. Jos haluat kuitenkin, että tämä sujuu mahdollisimman sujuvasti, sinun on pysyttävä rauhallisena, älä ole vihainen tai sanot jotain, mitä katut, ja hengitä sitten syvään, jos alat levottomaan.
Jos sinulla ja pomollasi on hyvä suhde, on täysin normaalia, että olet surullinen. On kuitenkin erittäin tärkeää pysyä rauhallisena, jotta voit välittää suunnitelmasi selkeästi
Vaihe 7. Pidä tämä positiivisena
Vaikka sinusta tuntuu, että haluat osoittaa pomosi puutteet tai kaikki asiat, joita vihaat työssäsi, sinun tulisi välttää tämän tekemistä. Tämä on tuottamatonta ja saa vain pomosi vihaiseksi. Palautteen antaminen työskentelyn aikana on hienoa, mutta kun olet poissa, se on vain hyödytön tunteiden tulva.
Jos haluat todella valittaa työstäsi, keskustele läheisen ystäväsi kanssa. Keskity siihen, mistä nautit puhumasta pomollesi, ja jos et voi ajatella mitään, hiljaisuus on paras vaihtoehto
Vaihe 8. Kiitos pomollesi
Vaikka keskustelu ei sujukaan hyvin, on tärkeää jättää kiitosviesti. Anna pomosi nähdä, että pomosi on tehnyt niin paljon puolestasi, että sinun pitäisi olla kiitollinen. Katso esimiehesi silmiin ja kiitä. Tämä jättää hyvän vaikutelman.
Voit jopa ajatella etukäteen, kuinka esimiehesi on auttanut sinua tai mitä ihailet hänessä
Osa 3/3: Työn viimeistely
Vaihe 1. Kerro työtovereillesi
Ota aikaa kertoa työtovereillesi eroamisesta. Sinun on parempi sanoa tämä suoraan ja tulet yllättymään, kuinka surullisia he ovat nähdessään sinun menevän. Ota aikaa kertoa tämä erikseen heille ja osoita heille, että välität ja kaipaat heitä suuresti.
Varmista, että olet hyvin hidas tätä viestiä antaessasi. Älä ole liian rento; koska ehkä tämä tekee heistä hieman tunteellisia
Vaihe 2. Älä huijaa työtäsi nykyisille kollegoillesi
Saatat olla erittäin helpottunut siitä, että lähdit vanhasta työpaikastasi, mutta tämä ei tarkoita sitä, että kollegasi tuntevat samoin. Sinun tulisi välttää töissäsi puhumista, sanomista, että pomosi on perseestä tai sanomasta, ettet voi odottaa töitä uudessa paikassa. Tämä jättää huonon vaikutelman.
- Tämä tekee etenkin työtovereistasi, jotka etsivät uutta työtä, mutta eivät ole onnistuneet olemaan kateellisia ja kateellisia.
- Jos sanot huonoja asioita työstäsi, se voi päästä pomollesi ja pahentaa suhdettasi häneen.
Vaihe 3. Pysy niin kauan kuin lupasi
Jos lupaat pysyä 2 viikkoa pidempään, pysy niin kauan. Haluat lähteä hyvällä vaikutelmalla etkä ole vaikuttunut siitä, että paketoit aikaisin. Tee pysyvä vaikutelma pitämällä lupauksesi ja ole ylpeä siitä, että olet vaikuttanut siihen.
Haluat esimiehesi antavan sinulle hyvän viittauksen eteenpäin, joten sinun ei pitäisi tehdä mitään muuttaaksesi hänen mielipidettään sinusta
Vaihe 4. Kirjoita tarvittaessa virallinen kirje
Jotkut yritykset pyytävät sinua kirjoittamaan eroilmoituksen myös sen jälkeen, kun olet jättänyt eroamisilmoituksen. Tämä on hallinnollisia tarkoituksia varten, ja sinun on pidettävä tämä kirje lyhyt, selkeä ja ytimekäs. Sinun tarvitsee vain tervehtiä esimiestäsi, sanoa, että eroat, ja milloin teet niin. Voit päättää, kirjoitatko eroosi syyt, vaikka et olisi syytä sanoa mitään negatiivista tai mitään erityistä, josta et pidä tästä yrityksestä.
Muista kirjoittaa tämä kylmällä päällä. Yrityksesi tallentaa tämän ja käyttää sitä viitteenä seuraavan kerran, kun yrityksesi soittaa. Älä kirjoita muistiin asioita, joita katut myöhemmin
Vaihe 5. Osoita kiitollisuutta
Ennen kuin lähdet työstäsi, on tärkeää kiittää kaikkia, jotka ovat auttaneet sinua. Tämä sisältää esimiehesi, entisen esimiehesi, työtoverisi, jopa asiakkaat tai kaikki, joiden kanssa olet ollut töissä. Tämä osoittaa, että arvostat yrityksessä työskentelemistäsi aikaa äläkä kävele pois. Voit kirjoittaa kiitoskortin tai välittää sen heille erikseen.
Saatat ajatella, että sinulla ei ole mitään syytä olla kiitollinen työssäsi ja haluat päästä eroon siitä heti. Muiden kiittäminen on kuitenkin eettistä, ja sinun on pelastettava ylpeytesi löytääksesi jotain kiitollista
Vaihe 6. Suorita kaikki keskeneräiset projektit
Viimeisen työpäivän ohella suorita kaikki velvollisuutesi, jotta pomosi ja työtovereidesi on helpompaa. Voit suorittaa projektisi loppuun tai ohjata sinua korvaavan työntekijän. Sinun pitäisi tehdä tehtävälista ennen kuin lähdet työstäsi, jotta et vaikeuta sitä muille.
Tietenkään ei aina ole mahdollista saada kaikkea tehtyä vain kahdessa tai kolmessa viikossa
Vaihe 7. Jos ilmoitat työstäsi sosiaalisessa mediassa, tee se kiitollisena
Voit kertoa muille, että olet intohimoinen siitä, mutta sinun on myös mainittava työosoitteesi ja sanottava siitä jotain mukavaa. Älä sano, että olet ylpeä siitä, että pääset vihdoin eroon tästä kauheasta työstä, tai että olet kyllästynyt työskentelemään typerien kollegoiden kanssa. Et ehkä ole ystäväsi entisten työtovereidesi kanssa Facebookissa, mutta ihmiset huomaavat todennäköisemmin, kun joku sanoo heistä huonoja asioita.
Lisäksi jos uusi yrityksesi näkee tämän, tulee kysymyksiä uskollisuudestasi ja siitä, voidaanko sinuun luottaa
Vaihe 8. Keskity viimeiseen hetkeen
Saatat olla vaikeaa keskittyä kahden viime viikon aikana, koska tiedät, että sinulla on jännittävä tilaisuus edessä. Sinun on kuitenkin vain tehtävä parhaasi, pysyttävä ystävällisenä kaikille, pysyttävä kokouksissa ja tehtävä työsi joka päivä. Et varmasti halua muiden ihmisten muistavan huonoa olemustasi.
Yksi tärkeimmistä asioista on, että pysyt siellä koko päivän. Älä mene kotiin aikaisin tai tule myöhään. Et halua tulla muistetuksi tästä pahasta
Vaihe 9. Muista jättää positiivinen vaikutelma
Vaikka sinusta tuntuu, että työskentelet todella huonossa paikassa, jossa kaikki ovat huonoja, sinun ei pitäisi ottaa tätä huomioon kaikille. Hymyile ja varmista, että kaikki muistavat sinut ahkerana ja onnellisena ihmisenä. Pomosi on viittaus seuraavaan työhösi, etkä halua menettää menneisyydessä antamaasi hyvää vaikutelmaa vain huonon viimeisen vaikutelman vuoksi.
