Kuka sanoi, että kommunikointi oli helppoa? Itse asiassa monien ihmisten on erittäin vaikea olla vuorovaikutuksessa ympäristönsä kanssa. Usein heille vaikein haaste on löytää oikea aika osallistua keskusteluun! Koska et voi aina välttää sosiaalisia tapahtumia tai kokoontumisia tuntemiesi ihmisten kanssa, sinun on opittava olemaan herkkä, jotta on helpompi tietää, milloin seurustella ja osallistua viestintään. Jos kuulet mielenkiintoisen keskustelun ja haluat liittyä siihen, kokeile ensin tarkkailla ja analysoida keskustelun tilannetta. Liity sen jälkeen oikeaan aikaan ja yritä pitää keskustelu käynnissä.
Vaihe
Menetelmä 1/3: Keskustelutilanteen analysointi
Vaihe 1. Tarkkaile keskustelun luonnetta
Vietä mahdollisimman paljon aikaa tarkkaillen kaikkien osapuolten kehonkieltä ja arvioimalla keskustelun luonnetta. Jos keskustelun luonne näyttää suljetulta, vakavalta tai henkilökohtaiselta, älä puutu siihen. Toisaalta, jos keskustelu tuntuu avoimelta ja rennommalta, he eivät todennäköisesti haittaa, jos haluat osallistua siihen.
- Avoimessa keskustelussa kommunikoivat osapuolet eivät risti käsiään, puhuvat äänekkäästi eivätkä istu liian lähellä toisiaan.
- Suljetussa keskustelussa kommunikoivat osapuolet ristivät kätensä, puhuvat matalalla äänellä ja siirtyvät lähemmäs toisiaan, jotta muut eivät kuule asioita, joista he puhuvat.
Vaihe 2. Aseta itsesi luonnollisesti heidän lähelleen
Kun yrität siirtyä lähemmäksi keskustelua, yritä sijoittaa itsesi heidän lähelleen kuullakseen luonnollisesti käsiteltävän aiheen. On luonnollinen syy siirtyä heitä kohti, jotta sinua ei ymmärretä väärin muukalaisena, joka haluaa kuulla heidän keskustelunsa. Voit esimerkiksi kokeilla:
- Täytä juomavesi uudelleen
- Ota ruokaa
- linjassa
- Katso elokuvia tai kirjoja hyllyillä sekä julisteita seinillä.
Vaihe 3. Ole valmis kuuntelemaan
Ennen kuin aloitat keskustelun, kuuntele ensin, mistä he puhuvat. Ymmärtää aiheet ja aiheet, jotka esitettiin valmistautumaan mielipiteiden antamiseen tai asiaan liittyvien kysymysten esittämiseen.
- Tuntuuko keskustelutilanne vakavalta tai satunnaiselta? Kuulostaako keskusteltu aihe henkilökohtaiselta?
- Vitsaavatko he vai keskustelevatko he sisäisistä eduista? Vai onko aiheella syy -seuraussuhde?
- Kuinka kiinnostunut olet keskustelusta?
Vaihe 4. Tarkkaile valmiutta
Ole varovainen, joku, jolla on huono itsetunto, voi tappaa keskustelun kiinnostuksen hetkessä! Toisin sanoen keskusteluun osallistuminen edellyttää maksimaalista mukavuutta ja luottamusta. Jos tunnet edelleen olosi hermostuneeksi, ahdistuneeksi tai hämmentyneeksi, yritä hengittää syvään. Ymmärrä tunteesi hyvin ja mittaa valmiutesi ottaa vastaan silmäsi edessä olevat mahdollisuudet.
Tapa 2/3: Osallistu keskusteluun
Vaihe 1. Hyödynnä kilpeinä tuntemiasi ihmisiä
Jos joku tuntemasi osapuoli kommunikoi kesken, yritä hyödyntää tilannetta. Loppujen lopuksi on varmasti mukavampaa ja helpompaa käydä keskusteluja jo tuttujen ihmisten kanssa, eikö? Esimerkiksi yksinkertaisesti kosketa toisen olkapäätä tervehtiäksesi häntä ja näyttääksesi läsnäolosi. Jos tämä keskeyttää heidän keskustelunsa, pyydä anteeksi heti ja esittele itsesi.
”Anteeksi, minun ei ollut tarkoitus keskeyttää, mutta John sattuu olemaan toimistokaverini, joten tunsin tarvetta esitellä itseni. Ai niin, olen Jane. Hauska tavata teidät kaikki."
Vaihe 2. Esittele itsesi kaikille tai kaikille osapuolille, joiden kanssa olet yhteydessä
Jos et tunne ketään, mutta haluat osallistua keskusteluun, esittele itsesi! Tämä taktiikka vaatii tietysti paljon rohkeutta, mutta usko minua, ympärilläsi olevat ihmiset ihailevat tätä rohkeutta. Varmista, että esittelet itsesi vain uuden aiheen alussa tai kun on tarpeeksi pitkä tauko, jotta et vaaranna keskeyttää ketään.
- "Hei, olen Jane."
- "Hei! Mitä kuuluu?"
- "Haittaako jos liityn?" tai "Haittaako jos istun täällä?"
Vaihe 3. Siirry keskusteluun
Kun olet luonnollisesti asentanut itsesi lähelle ihmisiä, joiden kanssa olet yhteydessä, ja ymmärrät aiheen, yritä päästä keskusteluun tavalla, joka vaikuttaa luonnolliselta. Varmista ensin, että olet todella kiinnostunut käsiteltävästä aiheesta, ja yritä sitten osallistua itseesi luonnollisesti, esimerkiksi:
- "Anteeksi, kuulin keskustelusi …"
- "Anteeksi, että keskeytin, puhutteko te …"
- "Anteeksi, selasin elokuvakokoelmaa ja kuulin sinun sanovan …"
Vaihe 4. Ota esiin uusi aihe
Esittelyn jälkeen jatka keskustelua esittämällä kysymyksiä tai tuomalla esiin uusia aiheita. Varmista, että esittämäsi kysymys tai aihe liittyy edelleen keskustelun kulkuun, äläkä koskaan keskeytä tai vaihda aihetta äkillisesti. Harkitse seuraavien aiheiden esille ottamista:
- Esitä kysymyksiä keskustelutilanteesta: "Mistä tunnet morsiamen ja sulhasen?"
- Esitä kysymys tai kehua viestintäpaikkaa:”Vau, tämä paikka on loistava! Kuka sen valitsi?"
- Kysy tai kommentoi henkilöä, jolle puhut: "Näyttää siltä, että olette tunteneet toisenne pitkään, eikö niin?"
- Esitä kysymys tai kommentoi mielenkiintoista aiheen ulkopuolista aihetta:”Eh, oletko nähnyt toimintaelokuvan, joka tuli juuri teattereihin? Mitä mieltä sinä olet?"
- Aloita kertomalla tarina:”Tänä aamuna minulla oli hyvin outo kokemus…”
Vaihe 5. Liity aktiviteettiin
Toinen tapa osallistua keskusteluun on osoittaa halu osallistua toimintaan. Yleensä voit harjoitella tätä menetelmää juhlissa tai vastaavassa suuressa tapahtumassa. Tarkkaile ympäristöäsi; Jos joku nähdään pelaavan kortteja, pelejä tai biljardia, yritä liittyä heihin. Jos tapahtumaan liittyy musiikkia tai tanssia, voit kutsua jonkun tanssimaan kanssasi! Aloita sen jälkeen keskustelujen avaaminen muiden osallistujien kanssa.
- "Voinko liittyä seuraavaan peliin?"
- "Ei haittaa, jos liityn sinuun?"
- "Onko vielä tilaa yhdelle pelaajalle?"
Tapa 3/3: Keskustelun pitäminen
Vaihe 1. Anna keskustelun jatkaa luonnollisesti
Kun olet onnistuneesti osallistunut siihen, anna keskustelun jatkua äläkä yritä hallita sitä. Toisin sanoen, palaa hyväksi kuuntelijaksi ymmärtääksesi, mihin keskustelu on menossa ja osoita heille arvostustasi. Kun aika tuntuu sopivalta, aloita lyhyellä kommentilla ja arvioi heidän reaktiotaan ennen kuin jatkat kommentin kanssa.
- "Vau siistiä!"
- "Oletko tosissasi?"
- “Aivan uskomatonta!”
Vaihe 2. Tarkkaile heidän kehonkieltään
Keskustelun onnistuneen osallistumisen jälkeen seuraava askel, joka on tehtävä, on tarkkailla, kuinka pitkälle voit osallistua keskusteluun. Yksi tapa tehdä tämä on lukea heidän kehonkielensä ymmärtääkseen, että he hyväksyvät sinut.
- Katsokaa silmiä. Katsokaa heidän kasvojaan ja katsokaa, mitä ilmeitä he vaihtavat keskenään. Jos he katsovat toisiaan outoilla tai hämmentyneillä ilmeillä, se tarkoittaa, että et ole tervetullut ja on aika luopua.
- Jalkojen asento. Tarkkaile ympärilläsi olevien ihmisten jalkojen asentoa. Jos jonkun jalat ovat sinua kohti, se tarkoittaa, että hän on valmis avautumaan ja haluaa kuulla mielipiteesi jälkeenpäin.
- Kehonkielen muutokset. Tarkkaile kehonkielen muutosta, kun tulet huoneeseen. Pysyykö heidän kehonkielensä auki tai auki (esimerkiksi ristivät kätensä tai nojaavat lähemmäs sinua) vai näyttävätkö he sulkeutuvan itseensä (kuten ristivät käsiään tai vetäytyvät pois)?
Vaihe 3. Esitä kysymyksiä
Tee tämä, kunnes olet löytänyt aiheen kommentoitavaksi tai kiinnostavaksi keskustella. Jos mielenkiintoinen aihe ei tule sinulle luonnostaan, yritä esittää peruskysymyksiä "oppiaksesi tuntemaan toinen henkilö paremmin". Varmista kuitenkin, ettet uppoa pikkujuttuihin liian kauan, jotta et menetä kiinnostusta toista henkilöä kohtaan. Jotkut kysymykset, joita voidaan käyttää "siltoina" päästäksesi mielenkiintoisempiin aiheisiin, ovat:
- Missä työskentelet?/ Minkä pääaineen otit yliopistossa?
- Asutko täällä?
- Onko sinulla suunnitelmia lomalle ensi kuulle?
- Onko viime aikoina tullut hyviä elokuvia?
Vaihe 4. Osoita kohteliaisuuttasi ja kunnioitustasi
Käytä tätä menetelmää koko keskustelun ajan! Jos muut ihmiset keskustelevat aiheesta, jossa sinäkin olet hyvä, kerro mielipiteesi oikealla tavalla. Toisin sanoen, älä keskeytä muiden sanoja vain saadaksesi pointtisi ymmärretyksi. Jos he puhuvat aiheesta, jota et ymmärrä, kysy rohkeasti kysymyksiä oikeaan aikaan. Varmista myös, että katsot aina toista silmiin ja arvostat häntä.
