Elämän menestyksen tarkimman mittarin löytäminen on vaikeaa. Esimerkiksi henkilökohtaista, ammatillista ja liike -elämän menestystä mitataan yleensä eri tavoin ja usein ristiriitaisesti. Sinun on katsottava tulojen ja onnen ulkopuolelle ja kohti mittareita, kuten kasvua, emotionaalista hyvinvointia, verkostoitumista ja vaikutusvaltaa yhteiskunnassa.
Vaihe
Menetelmä 1/3: Ammatillisen menestyksen mittaaminen
Vaihe 1. Harkitse tuloja, mutta ymmärrä, että tämä ei ole tarkka mitta
Tulot ovat yleensä tapa, jolla ihmiset vertailevat ammatillista menestystään muiden menestykseen. Tämä toimenpide on kuitenkin harvoin tarkka arvio ammatillisesta onnellisuudesta tai mahdollisuudesta asemassasi.
Vaihe 2. Katso vastuut
Vastuun lisääntyessä yleensä tulot ja vaikutusvalta organisaatiossa lisääntyvät. Kartoita polkusi ammattitikkailla.
Vaihe 3. Määritä valta ja vaikutusvalta organisaatiossa
Jos sinulla on todellinen vaikutus työsi päätöksentekoprosessiin, olet saavuttanut suuren määrän ammatillisia menestyksiä.
Vaihe 4. Tarkista työn joustavuutta
Joustavat aikataulut ja etätyön helppous ovat luottamuksen ja vapauden merkkejä. Jos et ole kiinnostunut ottamaan johtotehtävää, se voi korvata vallan, vaikutusvallan ja vastuun menestyksen kartoittamisessa.
Vaihe 5. Mittaa ammattiverkostosi
Liikekontaktien määrä määrää menestyksesi yrityksesi itsenäisenä yksilönä. Pyydettävän avun määrä määrittää ammatilliset mahdollisuutesi.
Tapa 2/3: Henkilökohtaisen menestyksen mittaaminen
Vaihe 1. Aloita yleisestä näkökulmastasi
Jos sinulla on positiivinen näkemys siitä, mitä olet tehnyt elämässäsi, olet todennäköisesti saavuttanut henkilökohtaiset tavoitteesi. Elämän tarkoituksen tunteita voidaan soveltaa sekä henkilökohtaisten että ammatillisten saavutusten mittaamiseen.
Vaihe 2. Arvioi tukiverkostosi perusteella
Useat läheiset ystävät tarjoavat emotionaalista tukea positiivisen asenteen ja ammatillisen menestyksen saavuttamiseksi. Vaimosi, aviomiehesi tai kumppanisi voivat olla mukana verkostossasi tai eivät, kunhan sinulla on suhde, joka osoittaa keskinäistä rakkautta ja tukea.
Vaihe 3. Harkitse emotionaalista sietokykyäsi
Ihmiset, jotka pystyvät voittamaan elämän haasteet, pystyvät yleensä saavuttamaan enemmän menestystä liiketoiminnassa, urheilussa ja koulutuksessa.
Vaihe 4. Tarkista terveytesi
Hyvä terveys on merkki siitä, että voit selviytyä stressistä ja saavuttaa terveelliset elämäntavat. Terveys on merkki pitkäikäisyydestä, joka on hyvä menestyksen mittari.
Vaihe 5. Päätä, teetkö muutoksia yhteiskunnassa
Sosiaalinen vastuu ja toiminta tekevät ihmisistä onnellisempia, empaattisempia ja tyytyväisempiä.
Tapa 3/3: Menestyksen mittaaminen liiketoiminnassa
Vaihe 1. Säilytä kaksoismerkinnät ja tarkat markkinointiraportit heti, kun olet perustanut yrityksesi
Liiketoiminnan menestyksen mittaaminen ei ole mahdollista, ellet pysty kartoittamaan muutoksia päivittäin, kuukausittain ja vuosittain. Jos sinulla on online -yritys, varmista, että sinulla on verkkosivusto, joka on myös asiakassuhteen hallintajärjestelmä.
Vaihe 2. Aloita voitolla
Voittojen kasvu vuodesta toiseen, olipa se kuinka pieni tahansa, on hyvä osoitus menestyvästä liiketoiminnasta.
Älä sekoita tuloja voittoon mitattaessa menestystä. Vaikka useimmat yritykset näkevät tulojen kasvavan, on olemassa tapoja ansaita enemmän voittoa alentamalla kustannuksia myynnin lisäämisen sijaan
Vaihe 3. Kasvata asiakaskuntaa, tämä on seuraava askel liiketoiminnan menestyksessä
Niin kauan kuin lisäät uusia asiakkaita ja uutta myyntiä, voit kasvattaa liiketoimintaasi.
Vaihe 4. Kiinnitä huomiota työntekijöiden säilyttämiseen
Kyky pitää työntekijät tyytyväisinä ja välttää työntekijöiden vaihtamista johtaa asiakastyytyväisyyteen ja voittojen kasvuun. Kartoita kaikkien nykyisten työntekijöidesi pitkäikäisyys.
Vaihe 5. Lähetä kysely asiakastyytyväisyyden arvioimiseksi
Jos asiakkaasi ovat tyytyväisiä, he tulevat takaisin. Jatka uuden arvon tarjoamista, koska uusien asiakkaiden hankkiminen maksaa enemmän kuin nykyisten säilyttäminen.
