Ympäristövahinkojen ehkäiseminen, köyhän alueen talouden kehittäminen tai progressiivisten asioiden edistäminen - työskentely Yhdistyneissä kansakunnissa voi olla sinulle tehtävä. Yhdistyneet kansakunnat on järjestö, jolla on laaja valikoima ammatteja ja joka tarjoaa mahdollisuuksia edistymiseen ja uran monimuotoisuuteen, jotka ovat verrattavissa suuriin yksityisiin yrityksiin. Kilpailu useimmista paikoista on kovaa. Mutta asianmukaisella valmistautumisella ja pienellä tuurilla voit päästä unelmiesi työhön YK: ssa.
Vaihe
Tapa 1 /3: Valmistautuminen hakemusten lähettämiseen
Vaihe 1. Ota selvää uravaihtoehdoista Yhdistyneissä kansakunnissa
Selaa Yhdistyneiden kansakuntien verkkosivustoa nähdäksesi erilaiset työpaikat, joita YK tarjoaa. Mikä ala kiinnostaa sinua eniten? Onko työalalla, jolla pätevyytesi vastaavat pätevyyttäsi? Onko jotain aluetta, jolla haluaisit työskennellä, mutta sinun on silti voitava päästä? Ota selvää ennen työnhaun aloittamista. Etsi tietoja seuraavilta sivustoilta:
- YK: n virallinen verkkosivusto (https://careers.un.org)
- UNjobfinder -sivusto (https://unjobfinder.org)
- YK: n työluettelosivusto (https://unjoblist.org)
Vaihe 2. Päätä, minkä luokan henkilöstöä haluat etsiä
Urat Yhdistyneissä kansakunnissa on jaettu eri henkilöstöryhmiin, joista kukin edellyttää erityistä koulutustaustaa ja asiantuntemusta. Luokka on edelleen jaettu eri tasoilla oleviin työpaikkoihin, jotka edellyttävät monipuolista työkokemusta. Taidot, kiinnostuksen kohteet ja työkokemus huomioon ottaen päätä, mikä luokka ja taso sopii sinulle. Tässä ovat vaihtoehdot:
- Ammattiluokka ja uudemmat (P ja D)
- Yleiset palvelut ja niihin liittyvät luokat (G, TC, S, PIA, LT)
- Kansalliset virkamiehet (NO)
- Kenttäpalvelu (FS)
- Vanhemmat tapaamiset (SG, DSG, USG ja ASG)
Vaihe 3. Varmista, että sinulla on vaadittu koulutus ja kokemus
Jokaisella ammatinvalinnalla on erityiset koulutus- ja kokemusvaatimukset. Ennen kuin lähetät hakemuksesi, varmista, että täytät kaikki edellytykset. Muussa tapauksessa hakemustasi ei oteta huomioon. Tässä ovat yleiset vaatimukset eri tehtäville Yhdistyneissä kansakunnissa:
- Sujuva englannin tai ranskan kieli, jota käytetään päivittäin YK: n työympäristössä. Muiden kielten, erityisesti arabian, kiinan, espanjan tai venäjän, taito on hyödyllinen useimmissa tehtävissä.
- Kandidaatin tutkinto tai korkeampi. Jotkut alemman tason yleiset tehtävät (enimmäkseen hallinto- tai sihteerityöt General Service -luokassa) vaativat vain lukion tutkinnon ja yleensä siihen liittyvän työkokemuksen, mutta useimmat YK: n tehtävät edellyttävät vähintään kandidaatin tutkintoa. Monet asiantuntijatehtävät edellyttävät korkeakoulututkintoa erikoisalalla.
- Työkokemusta lähialalta. Haetusta tehtävästä riippuen saatat tarvita 1–7 vuoden työkokemusta.
Tapa 2/3: Työn hakeminen
Vaihe 1. Etsi avoimia työpaikkoja
Vieraile Yhdistyneiden kansakuntien avointen työpaikkojen sivustolla nähdäksesi viimeisimmät avoimet työpaikat organisaatioissa YK: n sihteeristössä. Voit etsiä avoimia työpaikkoja kaikista YK -järjestöistä UNjobfinder -verkkosivustolla. Työpaikat YK: ssa päivitetään aina, joten jos et löydä tavoitteitasi ja pätevyyttäsi vastaavaa paikkaa, tarkista tilanne usein.
Vaihe 2. Hanki "My UN" -tili
Napsauta "Rekisteröidy käyttäjäksi" -vaihtoehtoa YK: n työpaikan yläreunassa. Sinua pyydetään antamaan nimesi, sähköpostiosoitteesi, syntymäaikasi ja sinua pyydetään luomaan käyttäjätunnus ja salasana.
Vaihe 3. Luo "Personal History Profile" (PHP)
Rekisteröinnin jälkeen sinua pyydetään luomaan PHP. Tämä profiili on luottamuksellinen online -ansioluettelosi, ja se sisältää yleisiä tietoja itsestäsi, koulutuksestasi ja työhistoriastasi. Sinun on täytettävä nämä tiedot vain kerran, mutta voit muokata niitä eri töissä, jos haluat.
- Voit ladata PHP: n heti tai palata täyttämään sen myöhemmin. PHP-tietojen täyttäminen kestää 30 minuutista tuntiin, ja voit tallentaa puolitäytetyn profiilin milloin tahansa ja palata täyttämään sen myöhemmin.
- Varmista, että PHP on täytetty perusteellisesti, yksityiskohtaisesti, tarkasti ja valokuvilla. Kun haet paikkaa, PHP on ensimmäinen (ja aluksi ainoa) asia, jonka rekrytoija näkee. Jos et osoita pätevyyttäsi hyvin tai jos profiilisi on täynnä oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheitä, hakemuksesi hylätään.
- Voit jatkaa PHP: n päivittämistä milloin tahansa, mutta varmista, että PHP on täydellinen, kun haet luettelossa olevaa työtä.
Vaihe 4. Valitse työ, jota haluat hakea
Varmista, että täytät kaikki vaatimukset; jos ei, varmista, että ansioluettelossasi on jotain, joka saa rekrytoijat jättämään huomiotta sen, mistä sinulla ei ole pätevyyttä, tai jätä hakemus kokonaan tekemättä. YK: n verkkosivusto varmistaa, että voit hakea niin monta avointa työpaikkaa kuin haluat, mutta uskottavuutesi kärsii, jos haet pätevyyttäsi vastaavia tehtäviä.
Vaihe 5. Hae valitsemallesi avoimelle paikalle noudattamalla online -ohjeita
Sinua pyydetään toimittamaan PHP: n uusin versio sekä kaikki tiedot, joita avoin työpaikka vaatii. Päivitä PHP tarvittaessa ennen hakemuksen lähettämistä.
Anna sähköpostiosoitteesi, jotta he voivat lähettää sinulle ilmoituksen hakemuksesi hyväksymisestä. jos et saa ilmoitusta 24 tunnin kuluessa, soita heille takaisin ja pyydä vahvistusta
Vaihe 6. Odota haastattelukutsua
Vain haastatteluun valittuihin hakijoihin otetaan yhteyttä, ja tämä voi kestää jonkin aikaa. Voit tarkistaa sovelluksesi tilan Oma YK -tilisi Sovellushistoria -osiosta. Monet tehtävät edellyttävät, että läpäiset kokeen, jotta sinut todella otetaan huomioon. Noudata sen työn ohjeita, jota haluat hakea.
Tapa 3/3: Hakeminen nuorten ammattilaisten ohjelmaan
Vaihe 1. Varmista, että olet oikeutettu
Nuorten ammattilaisten ohjelma (YPP) on suunnattu lahjakkaille nuorille naisille ja miehille, joilla on vähän tai ei lainkaan kokemusta. Kelpoisuusehdot täyttävät voivat suorittaa kirjallisia ja suullisia kokeita selvittääkseen, ovatko he oikeutettuja sijoittumaan YPP -osallistujien työluetteloon. Ne, joiden nimet ovat luettelossa, valitaan YPP -töihin, jos saatavilla. Jotta voit liittyä YPP: hen, sinun on täytettävä seuraavat vaatimukset:
- 32 -vuotiaat tai nuoremmat
- Sinulla on oltava vähintään ensimmäisen asteen korkeakoulututkinto, joka vastaa yhtä tarjotusta työryhmästä.
- Sujuva englanti tai ranska
- Sinulla on YPP -ohjelmaan osallistuvan maan kansalaisuus
Vaihe 2. Hanki”My UN” -tili
Napsauta "Rekisteröidy käyttäjäksi" -vaihtoehtoa YK -työpaikan yläosassa. Sinua pyydetään antamaan nimesi, sähköpostiosoitteesi ja syntymäaikasi sekä luomaan käyttäjätunnus ja salasana.
Vaihe 3. Luo henkilökohtainen historiaprofiili
Rekisteröitymisen jälkeen sinua pyydetään luomaan henkilökohtainen historiaprofiili. Tämä profiili on luottamuksellinen online -ansioluettelosi, ja se sisältää yleisiä tietoja itsestäsi, koulutuksestasi ja työhistoriastasi.
- Voit lopettaa PHP: n heti tai palata lopettamaan sen myöhemmin. PHP: n täyttäminen kestää 30 minuutista tuntiin, ja voit tallentaa puoliksi täytetyn profiilin milloin tahansa ja palata täyttämään sen myöhemmin.
- Varmista, että täytät "Kansalaisuusmaa" -kentän YPP -ohjelmaan kuuluvilla mailla.
Vaihe 4. Lähetä hakemus
YPP -ehdokkaana sinun on valittava työ, jossa on merkintä "YPP -tentti". Valitse työ ammattiryhmässä, joka kiinnostaa sinua ja vaatimukset, jotka voit täyttää. Täytä oikea yhdistelmä "pääopintojaksoa" ja "opintoaluetta", joka vastaa sitä asemaa ja vaatimuksia, jotka voit täyttää työssäsi. Voit lähettää vain yksi hakemus tenttiin.
- Kun olet täyttänyt lomakkeen, lähetä hakemuksesi napsauttamalla "Käytä nyt". Sinun on vastattava joihinkin seulontakysymyksiin ja hyväksyttävä ehdot, jotta voit lähettää hakemuksen. Saat sähköpostiviestin, jossa vahvistetaan, että hakemuksesi on hyväksytty.
- Hakemuksesi arvioidaan ja saat kutsun tenttiin tai sinulle ilmoitetaan, jos et täytä kelpoisuutta.
Vaihe 5. Tee kirjallinen koe
Jos olet pätevä, sinut kutsutaan kirjalliseen tenttiin. Tentti kestää 4 tuntia ja koostuu kahdesta osasta: yleisestä paperista, joka annetaan kaikille ammattiryhmille, ja erikoispaperista, jossa testataan tietosi erityisalueellasi. Jos läpäiset kokeen, saat kutsun suulliseen tenttiin.
Vaihe 6. Tee suullinen koe
Tämä on erikoisneuvoston hallinnoima tentti, jolla selvitetään, onko sinulla hakemaasi työryhmää varten tarvittavat taidot ja käyttäytyminen. Tentin suorittamisen jälkeen keskuskeskuslautakunta ottaa sinuun yhteyttä ja kertoo sinulle, voitko osallistua YPP: hen vai et.
Vaihe 7. Saat hyväksynnän keskuskokeista
Jos onnistut haastattelussa, keskuskeskuslautakunta antaa hyväksynnän YPP -työluettelon tehtävälle. Kun työpaikka -altaan työ tulee saataville, saat tarjouksen.
- Hyväksynnän saaminen ei tarkoita, että saat työpaikan. Vaikka kertoimet ovat melko suuret, tarjouksen saaminen riippuu siitä, onko työpaikkoja tarjolla hakijaryhmässä.
- Jos et onnistu haastattelussa, keskuskeskuslautakunta ottaa sinuun yhteyttä ilmoittaakseen, että et ole saanut hyväksyntää.
Vinkkejä
- Ole varovainen laatiessasi hakemustasi. Tarkista kirjoitusvirheet, puutteet tiedoissa, sotkuinen kielioppi jne. Muista, että jokainen virhe on syy hylätä hakemuksesi ja rekrytoijat saavat paljon hakemuksia.
- Yritä todella saada lisätietoja sähköpostitse tai puhelimitse. Kysyttäviä asioita ovat muun muassa se, onko tehtävä sellainen asema, jonka alemman tason PBB-työntekijä, joka hoitaa tehtävän, haluaisi pysyvästi saada. Tämä antaa sinulle viitteitä kilpailijoistasi. Mutta älä ole yllättynyt, jos tietoja osoittautuu vaikeaksi saada.
- Sukupuoli hyödyttää sinua: YK: n peruskirjan 8 artiklassa selitetään, että "YK ei rajoita miesten ja naisten oikeutta osallistua millään tavalla ja tasavertaisin ehdoin pää- tai sivuelimiin". YK: n rekrytointipolitiikan (ST/AI/2006/3, 9.3 kohta) määräykset tarjoavat kuitenkin naisille kelpoisuusetua. Jos olet nainen, joka on lisätty työluetteloon (varallaololuettelo, jota ei ole valittu, mutta joka on hyväksytty keskusarviointielimessä), pysyt luettelossa niin kauan kuin kolme vuotta, joten kelpoisuus nimitykseen jatkuu tuona aikana. Toisaalta miehet poistetaan listalta kahden vuoden kuluttua.
- Hae aikaisin. YK: n rekrytoijat epäilevät yleensä viime hetkellä saapuvia hakemuksia. Huomaa myös, että monet hakemukset tulevat viime hetkellä, joten hakemuksesi voidaan tarkistaa vähemmän perusteellisesti, jos hakemuksesi on yksi niistä. Määräajan jälkeen saapuneita hakemuksia ei oteta lainkaan huomioon.
- Ihmiset, jotka löytävät työtä Yhdistyneissä kansakunnissa, tuntevat usein organisaation ihmiset. Kenet tiedät? Etsi tapoja oppia tuntemaan ihmisiä, jotka voivat auttaa sinua. YK: n periaatteiden noudattamisen lisäksi valinta kelpoisuuden perusteella ei aina ole tekijä YK: n työn saamisessa. Ole myös tietoinen maakohtaisista kiintiöistä ja suuntauksista tiettyihin maihin. Nämä asiat voivat joko tukea tai estää mahdollisuuksiasi tulla hyväksytyksi Yhdistyneissä kansakunnissa.
Varoitus
- Tiedä, että työskentely YK: ssa ei ole aina niin haastavaa ja lumoavaa kuin jos "pelastat maailman", kuten luulet. Ota selvää ja lue kirjoja, jotka ovat kirjoittaneet Yhdistyneissä Kansakunnissa työskennelleet ihmiset. Erinomaisista palkoista ja eduista huolimatta monet työntekijät ovat turhautuneita jäykän byrokratian, luovuuden puutteen, aloitteellisuuden ja nepotismin takia. Samaan aikaan asiat eivät parane, elleivät idealistiset, vahvat ja periaatteelliset ihmiset astu sisään ja muuta sitä paremmaksi. Mutta tiedä edut ja haitat.
- Älä lähetä lisätietoja itsestäsi, ellei sitä pyydetä. Tämä ärsyttää rekrytoijia, jotka saattavat lopulta ajatella, että haluat poiketa byrokraattisesta prosessista, ja he voivat käyttää sitä tekosyynä päästäkseen eroon sinusta. Jos sinulla on mahdollisuus mennä haastatteluun, se on tilaisuutesi loistaa.
- Ole valmis odottamaan yhteydenottoa hyvin pitkään tehtävän määräajan päättymisen jälkeen. Kahdeksan kuukauden odotus ei ollut epätavallista.
- YK ei hyväksy hakemuksia tai jatkaa normaalisti. Ellei toisin mainita, sinun on käytettävä online -hakemusjärjestelmää avointen työpaikkojen hakemusten jättämiseen.
- Älä hae satunnaisesti töihin, joihin et voi päästä, koska haastattelijalla on vahva muisti ja hän voi käyttää sitä tekosyynä poissulkemalla ihmisiä suuresta joukosta hakijoita. Aiemmat sovellukset jäävät hakemustiedostoosi, joten ole viisas.
- Ole valmis käymään tiukkaa haastatteluprosessia, jos sinulla on onni päästä siihen vaiheeseen. Haastattelu voi koostua useista vaiheista, jos sinut valitaan jatkamaan rekrytointiprosessia.
