On erittäin tärkeää erota pomostasi, kun on aika lähteä töistä. Jotkut työnantajat voivat pyytää ilmoituskirjeen - yleensä tämä pyyntö on kirjoitettu sopimukseen. Muissa tilanteissa irtisanominen on vain kohteliaisuutta - teko, joka antaa pomolle tarpeeksi aikaa löytää korvaaja. Kummassakin tapauksessa suhteen lopettaminen järkevästi ja kunnioittavasti on valinta oman eduksesi.
Vaihe
Menetelmä 1/2: Ilmoitus pomolle
Vaihe 1. Tarkista sopimus/tarjouskirje
Ennen kuin lähdet, yritä lukea uudelleen kaikki sopimukset ja/tai tarjota kirjeitä, jotka allekirjoitit ensimmäisen työhönoton yhteydessä. Sopimus tai kirje sisältää yleensä erityisiä sääntöjä siitä, mitä tehdä, jos haluat jättää työsi. Usein säännöt eivät ole monimutkaisempia kuin seuraava lause: "Molemmat osapuolet voivat lopettaa tämän työn milloin tahansa ja mistä tahansa syystä." Jos työnantajasi on kuitenkin asettanut tietyt säännöt lähtöäsi varten, sinun on tiedettävä se etukäteen varmistaaksesi, ettet riko työehtojasi.
Jos sinulla ei vieläkään ole asiakirjaa, älä panikoi. Työnantajallasi on oltava jäljennös - pyydä asiakirjaa henkilöstöosastolta, esimieheltä tai vastaavalta henkilöltä, joka vastaa kirjanpidosta työpaikallasi
Vaihe 2. Keskustele yksityisesti esimiehesi kanssa
Kohtele esimiestäsi kunnioittavasti (vaikka et usko, että hän ansaitsee sen). Kun käytät aikaa puhuaksesi yksityisesti esimiehesi kanssa, osoitat kunnioituksesi häntä ja myös asemaasi kohtaan. Henkilökohtainen keskustelu on paljon kunnioittavampaa kuin sähköpostitse (sähköposti l) tai vastaajaan lähetetty ilmoitus, joten jos haluat esimieheltäsi suuren suosituksen, tämä on parempi.
Pelaa rooliasi. Kaikki työpaikat eivät ole unelmatehtäviä. Silti, vaikka vihaat sitä, sinun pitäisi ainakin teeskennellä nauttivasi työstäsi, kun lähetät ilmoituksen. Älä anna periksi kiusaukselle loukata esimiestäsi tai työtäsi-lyhyen aikavälin tyydytys, jonka saat pomosi kasvojen huutamisesta, ei ole sen vaivan arvoista, mitä sinulla on tulevaisuudessa yrittäessäsi selittää, miksi et voi anna viite tähän asemaan
Vaihe 3. Selitä, miksi lähdit nykyisestä sijainnistasi
Vaikka teknisesti sinun ei melkein koskaan tarvitse selittää, miksi lähdet, sellaisen perustaminen helpottaa hyvästit puhumiseen pomosi kanssa (ja myöhemmin työtovereiden kanssa). On monia syitä lähteä: ehkä olet löytänyt aseman, joka sopii paremmin elämäsi tavoitteisiin, olet ehkä muuttanut tai olet päättänyt lopettaa työsi sairauden vuoksi. Vain sinä tiedät todellisen syyn.
Jos lähdet, koska et ole tyytyväinen työhösi, on hyvä sanoa "tämä asema ei sovi minulle", jotta esimiehesi ja työtoverisi tuntevat olonsa turvalliseksi sen sijaan, että olisivat tylsiä. Älä polta yhdyssiltaa niin paljon kuin mahdollista tällaisilla sanoilla
Vaihe 4. Kysy esimieheltäsi odotukset ennen lähtöäsi
Ennen lähtöä sinua saatetaan pyytää suorittamaan tietty projekti, kouluttamaan kollegasi tekemään työtäsi tai auttamaan korvaajan löytämisessä. Suorita tämä tehtävä kunnioittavasti ja kohteliaasti. Älä pelkää ottaa tehtäviä vastaan nyt, kun tiedät lähteväsi - jos vaikeutat siirtymisprosessia pomolle, se voi johtaa vähemmän täydellisiin viittauksiin tulevaisuudessa.
Vaihe 5. Harkitse myös ilmoituksen antamista kirjallisesti
Joissakin tehtävissä, joissa kaikki viestintä tapahtuu yleensä puhelimitse tai sähköpostitse, kuten kotoa käsin, ei ehkä ole mahdollista tai epäkäytännöllistä tavata esimies henkilökohtaisesti. Muissa tehtävissä työnantajat voivat pyytää kirjallista ilmoitusta suullisen viestinnän lisäksi tiedostoistaan. Kirjoita näissä tapauksissa muodollinen ja arvokas eroilmoitus ja välitä se pomollesi (tai jos et voi tehdä sitä henkilökohtaisesti, lähetä se kirjeellä/sähköpostilla).
Kirjeessäsi ilmaise katumuksesi lähtiessäsi, kerro miksi lähdit ja kerro, että olisit valmis auttamaan korvaajan löytämisessä ja/tai kouluttamisessa. Pidä kirjeesi sävy lyhyt ja muodollinen - älä tuhlaa tilaa kukkaisilla ja liian tunteellisilla jakosanoilla. Voit ilmaista syvimmät tunteesi kollegoidesi kanssa yksityisissä keskusteluissa ja kirjeenvaihdossa
Vaihe 6. Ilmoita pomollesi etukäteen, milloin aiot lähteä
Jos se on vältettävissä, älä koskaan yllätä pomiasi uutisella, että lopetat. Sen lisäksi, että se on erittäin töykeä, se on ongelmallista sekä pomollesi että työprojektiesi tulevaisuudelle. Yhtäältä pomosi saattaa joutua tekemään suuria töitä löytääkseen sinulle korvaajan - jos hän ei voi, hänen on ehkä vähennettävä toimintaa tai jopa suljettava liiketoiminta väliaikaisesti. Vaikka vihaat esimiestäsi, se olisi epäoikeudenmukaista ja epäoikeudenmukaista. Mikä pahempaa, se voi vaikuttaa negatiivisesti työtovereihisi (jos heidät pakotetaan tekemään lähdetty työ).
- Jos yllätät esimiehesi myös lähtösihteerillä, voit käytännössä olla varma, että hän on haluton antamaan sinulle hyviä suosituksia, jotka voivat estää tulevaa työnhakua.
- Työsopimuksessasi voidaan määritellä vähimmäisaika etukäteen ilmoittamiselle. Jos ei, kaksi viikkoa on perinteinen aika, joka sinun on suunniteltava ilmoituksen lähettämisen ja työstä poistumisen välillä.
- Huomautus: On hyvä varmistaa, että pomosi tietää ensimmäisenä suunnitelmistasi lähteä. Toisin sanoen, älä kerro työtovereillesi ennen kuin kerrot pomollesi, vaikka he olisivat läheisiä ystäviä. Töissä sana leviää nopeasti - on sääli, kun pomosi tulee luoksesi kysymään lähtösuunnitelmistasi, eikä päinvastoin.
Vaihe 7. Kiitä esimiestä
Jos työ on miellyttävä kokemus, kiitos puhuu puolestaan. Mutta jos ei, sinun täytyy "valehdella". Pomosi kiittäminen luo hyvät suhteet tulevaan entiseen esimieheesi.
- Tämä kohta on tarkoituksenmukainen pyytää työnantajaa antamaan positiivinen suosituskirje tai toimimaan viitteenä tulevaa työtä varten. Ymmärrä kuitenkin, että pomo ei ole velvollinen tekemään tätä tehtävää.
- Kun pyydät suosituskirjeitä tai viittauksia, muista tehdä selväksi, että etsit positiivista lausuntoa - muuten epärehellinen pomo voi tehdä vähemmän hyviä kommentteja tulevalle työnantajallesi. Mikään suositus ei yleensä ole parempi kuin negatiivinen suositus.
Vaihe 8. Valmistaudu lähtemään heti
Ymmärrä, että vaikka annat ilmoituksen ennen suunnitelmasi lähtöä, pomosi saattaa suunnitella potkut aikaisemmin tai jopa heti. Tämä ei välttämättä ole merkki hylkäämisestä - ehkä sinulla ei ole enää tehtävää, tai ehkä he haluavat välttää muiden työntekijöiden moraalin menettämisen läsnäolosi vuoksi. Joka tapauksessa, yritä "pakata" ennen kuin teet ilmoituksen. Suorita meneillään olevat projektit ja järjestä omaisuutesi etukäteen, jotta vältyt kaoottiselta ja pitkältä lähtöltä.
Jos lomautat ennenaikaisesti, tarkista työsopimuksesi - sinulla voi olla oikeus erorahaan siltä ajalta, joka muuten olisi ollut palvelussuhteesi
Tapa 2/2: Ilmoituksen toimittaminen emännälle
Vaihe 1. Tarkista vuokrasopimuksesi
Monissa paikoissa sinun on ilmoitettava vuokranantajalle sama ilmoitus, koska vuokranmaksujen välillä on päiviä. Tarkista vuokrasopimus ja tee ilmoitus - asiakirja voi sisältää myös ohjeita ja sääntöjä siitä, miten ilmoittaa sinulle lähtöäsi. Ymmärrä nämä säännöt ennen kuin lähetät ilmoituksen, sillä ne voivat vaikuttaa päätökseesi. Jos sinulla on esimerkiksi määräaikainen vuokrasopimus, muutto aikaisin saattaa rikkoa vuokrasopimuksen ehtoja ja olet siten vastuussa myöhemmistä vuokrasta, mainontakuluista jne.
Vaihe 2. Lähetä kirjallinen ilmoitus vuokranantajalle
Toisin kuin esimiehille ilmoittaminen, vuokranantajalle ilmoittaminen vaatii yleensä jonkinlaisia kirjallisia tietoja. Kirjeeseen on sisällytettävä tärkeitä tietoja, kuten kiinteistön poistaneiden henkilöiden nimet, poistettavan kiinteistön osoite, uuden kiinteistön osoite ja lähtöpäivä.
Kirjeen sävyn tulee olla vakava ja muodollinen ja huolehtia oikeinkirjoituksesta ja kieliopista
Vaihe 3. Puhu tai soita vuokranantajasi kanssa keskustelemaan lähdön ehdoista
Jos voit, on hyvä keskustella (tai ainakin aloittaa sähköpostikeskustelu) vuokranantajan kanssa, jotta voit tehdä tarvittavat järjestelyt muuttaaksesi. Hän voi pyytää sinua luovuttamaan avaimet tietyssä paikassa viimeisenä päivänä. Hän voi myös haluta talon olevan täysin puhdas tiettyyn päivämäärään mennessä, vaikka sinua ei pyydetä muuttamaan ennen toista kertaa. On parasta, jos et arvaa tätä, joten keskustele isännän kanssa mahdollisimman pian.
Vaihe 4. Vakuuta vuokranantajalle, että siivoat kiinteistön ennen lähtöäsi
Kun otat yhteyttä vuokranantajaan, kerro heille, että voit siirtää kiinteistön koskemattomassa (ellei täydellisessä) kunnossa. Hyvän ja puhtaan kiinteistön palauttaminen lisää mahdollisuuksiasi saada koko tai suurin osa vakuudestasi takaisin.
Vaihe 5. Suunnittele paikan tarkastus
Useimmat vuokranantajat vaativat ihmissuhdetarkastuksen (johon sinun on osallistuttava) ennen avainten palauttamista. Tästä on hyötyä molemmille osapuolille. Isäntä haluaa arvioida rehellisesti kiinteistön tilan, jotta hän voi saada rahat pois takuusta korjauksiin jne. Toisaalta sinun on oltava paikalla, jotta vuokranantaja ei voi antaa vääriä lausuntoja kiinteistön tilasta vakuuden huijaamiseksi. Kun puhut vuokranantajan kanssa, muista kysyä, milloin hän aikoo tarkastaa kiinteistön, jotta voit järjestää avun.
Vaihe 6. Tee järjestelyt vakuuden keräämiseksi
Yleensä kun vuokraat kiinteistön, maksat talletuksen etukäteen (perinteisesti yhden kuukauden vuokra). Muutettaessa takuumaksu palautetaan vähennettynä kustannuksilla, joita vuokranantaja tarvitsee korjaamaan vauriot sinun puolelta jne. Olettaen, että pidät hyvää huolta omaisuudestasi, sinun pitäisi saada suurin osa ellei koko vakuus.
- Ole rehellinen vuokranantajan kanssa siitä, että haluat vakuuden takaisin muuton jälkeen ja kun kaikki korjaukset on maksettu. Älä jätä tätä sanomatta - vaikka useimmat vuokranantajat ovat rehellisiä ihmisiä ja aikovat palauttaa vakuuden, jos sinulla sattuu olemaan epärehellinen vuokranantaja, sinun on otettava tämä asia esiin.
- Älä anna emännän kiertää kysymystä. Sinun on oltava sinnikäs-älä pelkää, koska hankalat keskustelut antavat vuokranantajan luistaa pois kovalla työllä ansaitun vakuuden kanssa.
