Joissakin tapauksissa on tärkeää sisällyttää uratavoitteet ansioluetteloon tai työhakemuskirjeeseen. Sen lisäksi, että hyvä uratavoite edistää taitojasi ja kokemustasi alalla, jota haet, voi myös auttaa yritystä tutustumaan sinuun paremmin ja ymmärtämään paremmin etujasi, ominaisuuksiasi ja kykyjäsi.
Vaihe
Menetelmä 1/2: Kirjoita vankat uratavoitteet
Vaihe 1. Sovita luetellut tosiasiat kokemuksesi tasolle
Jos olet tällä hetkellä lukiossa ja haluat hakea harjoittelua, uratavoitteidesi sisältö on tietysti erilainen kuin joku, joka on työskennellyt vastaavalla alalla monta vuotta.
- Jos olet lukion opiskelija, lueteltujen uratavoitteiden tulisi keskittyä henkilökohtaisiin ominaisuuksiisi, arvoihisi tai ominaisuuksiisi. Toisin sanoen sisällytä lyhyt esittely. Kerro sen jälkeen parhaat ominaisuutesi ja asema, joka kiinnostaa sinua yrityksessä, ja korosta, että olet luotettava hakija. Kokeile esimerkiksi kirjoittaa:”Omistumiseni lisäksi saavutin erinomaisia akateemisia arvosanoja koulussa ja minulla on hyvä työetiikka. Tämän sovelluksen avulla haluaisin hyödyntää kykyjäni osallistua harjoittelijaksi yrityksessänne. Olen erittäin tavoitteellinen henkilö, joten voin auttaa yritystäsi saavuttamaan asetetut tavoitteet."
- Jos olet opiskelija, joka hakee harjoittelua yrityksessä, ilmoita akateeminen tutkinto, kokemustaso ja parhaat ominaisuudet ja vahvista, että olet ahkera ja luotettava henkilö. Kokeile esimerkiksi kirjoittaa:”Tällä hetkellä olen juuri suorittanut kandidaatin tutkinnon markkinoinnissa ja minulla on kahden vuoden kokemus markkinoinnista sosiaalisen median kautta. Olen henkilö, joka on erittäin omistautunut työhön ja kiinnittää aina huomiota yksityiskohtiin. Lisäksi minulla on myös kokemusta SEO: n, verkkosivujen sisällön ja sosiaalisen median hallinnasta, ja tämän sovelluksen avulla haluan rikastuttaa kokemustani verkkomarkkinoinnin alalla."
- Jos olet jo ammattitaitoinen työntekijä alalla, jota haet, yleensä uratavoitteet luetellaan vain, kun haluat vaihtaa alaa. Kuvaile uratavoitteessasi työkokemustasi, ominaisuuksia, jotka tekevät sinusta vahvan ehdokkaan, saamiasi todistuksia ja mitä tahansa asiaan liittyvää koulutusta. Kokeile esimerkiksi kirjoittaa:”Apurahan kirjoittaja, jolla on yli 6 vuoden kokemus voittoa tavoittelemattomalta sektorilta ja jolla on maisterin tutkinto voittoa tavoittelemattomasta hallinnosta. Tämän sovelluksen avulla haluan osallistua varainhankintataitoihini ja hyvään kirjalliseen viestintään auttaakseni organisaatiotasi lisäämään yleisön tietoisuutta maailmanlaajuisesta köyhyydestä."
Vaihe 2. Keskity siihen panokseen, jonka voit antaa yrityksellesi
Vaikka uratavoitteidesi tulisi sisältää kykysi ja saavutuksesi, älä keskity pelkästään näihin kahteen elementtiin. Sen sijaan korosta näiden kykyjen ja saavutusten merkitystä yrityksesi panokselle. Usko minua, poikkeukselliset kyvyt ovat hyödyttömiä, jos ne eivät liity yrityksen tarpeisiin.
- Vahvista asiaankuuluva kokemus. Jos olet juuri valmistunut yliopistosta ja haluat hakea myyntityötä, yritä kuvata harjoittelukokemustasi myyjänä. Sisällytä lausunto, kuten: "Oli harjoittelija myyjänä yliopiston aikana ja hänellä oli kokemusta yrityksen eri toimintojen mainostamisesta yleisölle."
- Listaa myös muut yhtiölle hyödylliset ominaisuudet. Jos haluat hakea tilintarkastajan tehtävää, ilmoita organisaatiokokemuksesi, huomiosi yksityiskohtiin ja kykysi kommunikoida kirjallisesti.
- Listaa asiaankuuluvat saavutukset. Jos olet koskaan voittanut parhaan myyjän palkinnon ja haluat hakea vastaavaa tehtävää, yritä kirjoittaa jotain seuraavanlaista:”Sain Macy'sin parhaan myyjän palkinnon vuonna A ja työskentelin 2 vuotta Macyn haaratoimistossa Lancasterissa, Pennsylvaniassa …"
Vaihe 3. Käytä oikeaa sanelua
On hyvä käyttää hakusanoja tai sanoja, joita työnhakijat käyttävät yleensä kuvaamaan kykyjään, mutta älä valitse vain hienolta kuulostavaa sanakirjaa. Varmista sen sijaan, että valitsemasi sanakirja todella edustaa kykyjäsi ja saavutuksiasi tähän mennessä!
- Keskity saneluun, joka voi edustaa kykyjäsi. Jos työskentelet todennäköisemmin yksin kuin tiimissä, älä kuvaile itseäsi "ihmislähtöiseksi" tai "hyviksi suullisiksi viestintätaidoiksi". Kirjoita sen sijaan yksinkertaisesti, että "kiinnität aina huomiota yksityiskohtiin ja sinulla on hyvät itsemotivaatiotaidot".
- Älä käytä liian monia tunnussanoja tai avainsanoja, joita työnhakijat yleensä syövät kuvaamaan pätevyyttään. Ole varovainen, uratavoitteet kuulostavat pikemminkin liioiteltuilta kuin vaikuttavilta, jos pakotat sisällyttämään jokaiseen lauseeseen 3 tai 4 avainsanaa.
Vaihe 4. Muokkaa uratavoitteitasi
Vaikka uratavoitteesi eivät ole kovin pitkiä, virheitä tulee aina. Itse asiassa lauseiden järjestelyn muuttaminen monta kertaa voi itse asiassa lisätä kirjoitusvirheiden riskiä! Muokkaa siksi aina uratavoitteitasi ennen niiden lähettämistä. Pyydä tarvittaessa lähimpiä ihmisiä tarkistamaan se ja varmistamaan, ettei siinä ole kirjoitusvirheitä.
Menetelmä 2/2: Uratavoitteiden ymmärtäminen
Vaihe 1. Ymmärrä, milloin on hyvä aika sisällyttää uratavoite
Yleensä uratavoitteet eivät sisällä työnhakijan ansioluetteloa. Joissakin tapauksissa on kuitenkin tarkoituksenmukaista ja hyödyllistä luetella uratavoitteet.
- Jos haluat muuttaa kenttiä (kuten markkinoinnista kirjanpitoon), uratavoitteidesi luettelointi voi auttaa yritystä tunnistamaan, voidaanko markkinointitaitojasi soveltaa myös kirjanpitoon.
- Jos olet hyvin nuori ja sinulla on rajallinen kokemus, uratavoitteiden kirjoittaminen voi auttaa sinua myymään itsesi yrityksille.
- Jos haluat hakea töitä tiettyyn tehtävään, sisällytä siihen aina uratavoitteesi.
Vaihe 2. Opi työnhakijoiden tavallisia virheitä
Jos mahdollista, yritä selvittää virheet, joita työnhakijat tekevät usein uratavoitteidensa kirjoittamisessa. Varmista, että uratavoitteesi eivät sisällä seuraavia yleisiä virheitä:
- Merkitys epäselvä ja ei erityinen
- Pidempi kuin 3 lausetta
- Liian keskittynyt kuvaamaan hakijan kykyjä selittämättä sen merkitystä haetulle tehtävälle
- Vältä liian kliseisiä lauseita tai lauseita. Esimerkiksi lause, kuten "henkilö, joka on erittäin dynaaminen ja jolla on korkea yrittäjähenki", kuulostaa hyvin kliseiseltä, koska työnhakijat ovat sisällyttäneet sen liian usein. Lisäksi merkitys on epäselvä ja yleensä epäselvä., yritystä ei edes kiinnosta lukea työhakemuksia, joiden uratavoitteet ovat liian kliseisiä ja epäspesifisiä.
Vaihe 3. Kirjoita joitain uratavoitteita
Älä koskaan julkaise samaa uratavoitetta useille eri työpaikoille. Toisin sanoen, sovita aina uratavoitteesi yrityksen etsimien ominaisuuksien ja kykyjen kanssa.
