Countrylaulaja Hylo Brown esittää kappaleen miehestä, jonka rakastaja on hylännyt ylimielisyytensä vuoksi, mutta joka ei pysty ymmärtämään erehdystään. Jokapäiväisessä elämässä tapaamme usein ihmisiä, jotka haluavat näyttää hyvältä, haluavat kiistellä tai kieltäytyvät muiden avusta puutteiden kattamiseksi. Tässä artikkelissa kerrotaan, kuinka rakentaa mielekäs ja palkitseva suhde ylimieliseen ihmiseen.
Vaihe
Vaihe 1. Ole rauhallinen
Ylimielisillä ihmisillä on taipumus suuttua helposti ja toimia aggressiivisesti, koska he haluavat peittää heikkoutensa. Älä yritä korjata käyttäytymistä, koska se on turhaa. Yritä sen sijaan ymmärtää sen luonne. Jos sinulla on vaikeuksia puhua hänen kanssaan rakentavasti, on hyvä ymmärtää hänen kieltäytymisensä jonkin aikaa.
Vaihe 2. Tee hyvää
Hyvän tekeminen ei vahingoita ketään. Kun näet hänet uudelleen, mieti mitä hän pitää tai miten parantaa mielialaasi, esimerkiksi: ostaa hänelle kuppi kahvia, ostaa hänelle ruisleipää tai jakaa hyödyllinen huumoritarina. Epäitsekäs ystävällisyys voi muuttaa asioita. Kun hän tuntuu haluttomalta pyytää apua, hän saattaa olla valmis hyväksymään muiden avun (tai lahjat), jotka välitetään vilpittömästi.
Vaihe 3. Käytä intuitiota
Sen sijaan, että keksisit negatiivisen käyttäytymisen syyt, voit tarkkailla ja analysoida tunnistamaan laukaisimet, jotta sinulla on intuitio tunnistaa jännitteiden nousu, jotta ne voidaan nopeasti lievittää. Seuraavissa artikkeleissa kerrotaan jännityksen vähentämisestä:
- Kuinka poistaa riidat
- Kuinka olla avoin mieli
- Kuinka estää riitoja ystävien kanssa
Vaihe 4. Älä loukkaannu hänen negatiivisesta käytöksestään
Lue wikiHow "Kuinka välttää loukkaantuminen", jotta et loukkaannu helposti, koska hän ei toimi tällä tavalla sinun vuoksesi.
Vaihe 5. Etsi asioita, joita teillä molemmilla on yhteistä
Ehkä sinun on suoritettava tehtävä yhdessä työryhmässä, jaettava sama harrastus ruoanlaittoon, kuten TV -ohjelmat tai samat muusikot. Jos tämä ongelma tekee kumpikin vähemmän yhtenäiseksi työryhmässä, yritä ratkaista se tekemällä sopimus ja keskittymällä työn tekemiseen. Jos sinun on vuorovaikutuksessa hänen kanssaan sosiaalisessa tai perheympäristössä, paranna suhdetta etsimällä yhteisiä etuja, esimerkiksi: pyydä häntä kokkaamaan yhdessä kotona tai ostamaan hänelle keittokirja lahjaksi.
Vaihe 6. Tiedä rajasi
Tätä termiä käytetään usein joogassa, ja sitä voidaan käyttää luomaan suhteita ylimielisiin ihmisiin. Sen lisäksi, että yrität ymmärtää heidän käyttäytymistään, määritä kuinka paljon voit hyväksyä henkilön, jolla on negatiivinen persoonallisuus. Esimerkiksi: jos hän on aggressiivinen, yritä välttää kohteliaasti. Sano, että sinun on suoritettava tehtävä tai täytettävä tapaaminen jollekin, kuten autettava siivouksessa, toimitettava tavaroita jne. Aseta rajat suojellaksesi itseäsi.
Vaihe 7. Tunnista alueellinen käyttäytyminen ja vastakkainasettelutekniikat
Itsepäisen ihmisen kanssa tekeminen ei tarkoita myös itsepäisyyttä, vaan sen sijaan näkökulman tarjoamista, jotta molemmat voitte selvittää asiat. Jos mielipiteesi on parempi, tämä voi varmasti olla yhteinen ratkaisu, vaikka se vie aikaa.
Vaihe 8. Kommunikoi selkeästi, loogisesti, tuomitsemattomasti ja tunteettomasti
Opettele hyväksymään mielipide -erot. Voit saada tunteesi hallintaan lukemalla wikiHow -artikkelin”Kuinka ylläpitää emotionaalista vakautta”.
Vaihe 9. Luota kykyysi menestyä tai tehdä hyvää
Älä ole järkyttynyt, jos hän ei arvosta tai kiitä sinua vaivannäöstäsi tai avustasi. Ehkä hän tuntee kiitollisuutta, mutta ei pysty ilmaisemaan sitä tavalla, jonka ymmärrät tai haluat.
Vaihe 10. Ymmärrä, että suhteesi jokaiseen ihmiseen on ainutlaatuinen ja vaatii erilaisia itsekantotaitoja ja vuorovaikutusta
Hyvien suhteiden ylläpitäminen kaikkien ihmisten kanssa edellyttää kykyä pohtia, sopeutua ja anteliaisuutta. Pidä nämä näkökohdat mielessä, jotta voit rakentaa suhteita kenenkään kanssa, myös ylimielisten ja vaikeasti käsiteltävien ihmisten kanssa.
Vaihe 11. Pyydä häntä auttamaan sinua
Ylimielisillä ihmisillä on taipumus haluta hallita muita ja tuntea olevansa voimakkaita. Pyydä häntä kuitenkin kertomaan mielipiteensä ja vastaamaan osoittaakseen hänelle kunnioitusta. Kaikki reagoivat tähän hyvin!
