Olipa syy mikä tahansa, työpaikalta poistuminen paremman mahdollisuuden vuoksi tai lopettaminen turhautumisesta, viimeinen työpäiväsi voi olla emotionaalinen. Yritä tehdä hyvästiviestistäsi vilpitön ja kattava. Koska saatat joutua jatkossa muodostamaan ammatillisen yhteyden nykyisiin työtovereihisi, on tärkeää tehdä se hienotunteisesti ja kohteliaasti. Olitpa tekemässä sen itse tai sähköpostitse, hyvästin ei tarvitse olla stressaavaa.
Vaihe
Tapa 1 /3: Hyvästit suoraan
Vaihe 1. Kerro kaikille, että olet poissa ennen viimeistä päivää
Viimeinen päivä ei yleensä ole paras aika kertoa kaikille, ettet enää työskentele siellä. Olisi töykeä tai epäkohteliasta vain kävellä ulos ja huutaa "heippa" ennen kuin ovi sulkeutuu. Ota aikaa kertoa kaikille suunnitelmistasi ja aikatauluistasi, jotta kaikki ymmärtävät toisiaan.
- Yleinen sääntö on, että johto vaatii vähintään kahden viikon irtisanomisajan, vaikka tarkempi aika työsuhteen päättämiselle voidaan kirjoittaa työsuhteeseen. Varmista ensin, että pomosi tietävät.
- Kun olet kertonut johdolle, voit kertoa työtovereillesi. Tee se silloin, kun sinusta tuntuu mukavalta tai kun on oikea aika, mutta tee se ennen viimeistä päivää.
Vaihe 2. Sano hyvästit alussa
Harkitse hyvästit edellisenä päivänä, jotta viimeinen päiväsi olisi vähemmän stressaava ja kiireinen, varsinkin jos sinulla on vielä tehtävää. Odottaminen viimeistä päivää edeltävään päivään antaa sinulle myös mahdollisuuden suorittaa kaikki projektisi ilman, että työtoverisi jättävät sinut hyvästelemättä.
Kun olet ilmoittanut lähteväsi, on todennäköistä, että työtoverisi tulevat tervehtimään. Tästä syystä hyvästit voivat olla helpompia, kun olet suorittanut kaikki tehtävät
Vaihe 3. Tapaa jokaisen henkilön kanssa yksitellen
Järjestä asiat etukäteen, jotta voit sanoa hyvästit työtovereillesi yksi kerrallaan. Tämän tekeminen antaa sinulle tunteen asioiden tekemisestä, koska tämä saattaa olla viimeinen kerta, kun näet toisiasi työtovereina.
- Muista kuitenkin, että jos et ole muuttamassa pois kaupungista, voit halutessasi tavata työtovereitasi toimiston ulkopuolella. Harkitse pienen tapahtuman järjestämistä lähimmille työtovereillesi toimiston ulkopuolella.
- Jos työtoverisi lopettaa ja sinä jätät jälkeesi, saattaa olla hyvä idea saada työtoveriryhmä kokoontua ja sanoa hyvästit kerralla. Tämä helpottaa työtovereidesi tekemistä.
Vaihe 4. Verkostoidu ihmisten kanssa ennen lähtöäsi
Yritä ottaa yhteyttä mahdollisimman moniin työtovereihin ennen kuin poistut toimistolta joko sosiaalisen median tai sähköpostin välityksellä. Ole yhteydessä ihmisiin, joiden kanssa todella haluat pitää yhteyttä, mutta sinun ei tarvitse tuntea olevani ystäviä Facebookissa helpottaaksesi sitä.
Muutaman viikon ajan ennen lähtöä kannattaa harkita yhteydenpitoa työtovereiden kanssa LinkedInin kaltaisilla alustoilla, jos et ole aikaisemmin. Tämä voi olla erittäin hyvä tapa, koska sinulla on edelleen ammattimaisia yhteystietoja ja viitteitä, joihin voit ottaa yhteyttä, jos tarvitset niitä tulevaisuudessa
Vaihe 5. Pidä se lyhyenä
Jos olet ammattimaisessa ympäristössä, käsittele sitä ammattimaisesti. Ei tarvita suuria esityksiä tai menettelyjä. kerro työtovereillesi, että pidit heidän kanssaan työskentelystä, ja toivota heille onnea, ja kerro heille, että he tapaavat toisen kerran. Sen ei pitäisi olla pidempi.
- Jos työtoverisi lähtevät ja sinä pysyt, yritä muistaa, että heidän on puhuttava monien ihmisten kanssa, eikä heillä voi olla 45 minuuttia kullekin henkilölle. Vaikka olisit surullinen nähdessäsi hänen lähtevän, älä hälyile, vaan suunnittele tapaaminen myöhemmin tarvittaessa.
- Olisi kiva laittaa jotain sellaista: "Mark! Olemme työskennelleet hyvin yhdessä. Pidämme asiat järjestyksessä täällä. Olet mukava ihminen. Kerro minulle, miten voit!"
Vaihe 6. Säilytä positiivinen asenne
Jos sinut on lomautettu tai jätetty turhautumisen ulkopuolelle, voi olla vaikeaa pitää tunteesi kurissa, kun sanotaan hyvästit työtovereille. Sinun tulisi kuitenkin yrittää pysyä rauhallisena ja esitellä itsesi ammattimaisesti. Pysy positiivisena ja lyhyenä, vaikka olisitkin turhautunut. Olet iloinen myöhemmin, että olet rauhoittunut.
Vaihe 7. Läheisille työtovereille intiimimpiä töiden jälkeisiä tapahtumia varten
Työpaikka voi olla paikka, jossa on monenlaisia ihmisiä: sinulla voi olla todellisia ystäviä, joiden toivot pysyvän ystävinä, vihollisiasi, joita vihaat, ja paljon ihmisiä välissä. Ei tarvitse järjestää suuria juhlia kaikkien kanssa, jos tilanne ei salli sitä.
Kutsu vain muutama läheinen ystäväsi juomaan tai aterian jälkeen rentoutumaan viimeisen työpäivän stressistä ja puhumaan avoimemmin. Tämä voi olla loistava tapa viettää aikaa ihmisten kanssa, joiden kanssa haluat olla ystäviä työn ulkopuolella
Tapa 2/3: Hyvästi -sähköpostin lähettäminen
Vaihe 1. Luo sähköposti, joka voidaan osoittaa kaikille yrityksessä
Jos sanot hyvästit yleensä osastolle tai koko yritykselle ja se olisi liian vaikeaa tehdä yksi kerrallaan, kiitä kaikkia organisaatiossa kohteliaasti. Voit sisällyttää ihmisiä, joita et tunne kovin hyvin välittääksesi ylpeyden tunteen yhdessä yrityksessä. Voit sanoa jotain tällaista sähköpostissa:
Kollegat ja kollegat: Kuten tiedätte, jätän tehtäväni (teidän asemanne) huomenna. Halusin vain sanoa, että oli ilo työskennellä teidän kaikkien kanssa. Haluaisin pitää yhteyttä ja minut tavoittaa osoitteessa (sähköpostiosoitteesi) tai LinkedIn -tililläni. Kiitos yhteisistä ajoista. Terveisin (Nimesi)
Vaihe 2. Säilytä positiivinen asenne
Sinulla saattaa olla houkutus kirjoittaa katkerasta kokemuksestasi avoimesti, varsinkin jos sinut erotettiin. On kuitenkin hyvä ylläpitää positiivista asennetta ja näyttää itsesi parhaimmillasi. Positiivisuuden ansiosta voit myös verkostoitua kollegoidesi kanssa tulevaisuudessa.
Se on viisas tapa lopettaa asiat hyvällä otteella, joten yritä olla mahdollisimman positiivinen kokemuksestasi yrityksen suhteen. Varsinkin jos lähetät tämän sähköpostin pomollesi
Vaihe 3. Tee sähköpostista lyhyt ja suora
Sen ei pitäisi olla pitkä essee, mutta muutama lause. Sinun ei tarvitse paljastaa lähdön todellista syytä pitkään. Jos joku kysyy, voit kannustaa häntä ottamaan sinuun yhteyttä suoraan tai kasvotusten. Oletetaan, että olet astumassa eteenpäin ja päättänyt kokeilla uraa muualla.
Vaihe 4. Listaa yhteystiedot, jos haluat
Hyvästösähköpostisi voi päättyä yhteystietoihisi. Kirjoita selvästi matkapuhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja Linkedin-tunnuksesi, joiden avulla voit ottaa yhteyttä toisiisi työtovereidesi kanssa. Älä kuitenkaan paljasta henkilökohtaisia tietoja, jos et halua tehdä niin.
Voit myös valita vain muutaman työtoverin, joiden kanssa jaat tietoja. Sähköposti voi olla helppo tapa pitää ihmiset samassa ketjussa ja jakaa tietoja, jotta voit tavata heidät tulevaisuudessa
Vaihe 5. Lue viestisi uudelleen ennen lähettämistä
Kun olet kirjoittanut sähköpostin, lue se uudelleen varmistaaksesi, ettei siinä ole virheitä ja että se on kieliopillisesti oikein. Sinun on myös varmistettava, että puheesi on ystävällinen ja positiivinen ja samalla ammattimainen.
- Varmista, että olet lisännyt kaikki sähköpostisi.
- Harkitse sähköpostisi lukemista ääneen nähdäksesi, kuulostaako jokin osa oudolta.
Vaihe 6. Puhu suoraan läheisille ystävillesi
Yleensä on liian kylmää lähettää läheisille kollegoillesi lähtöäsi sähköpostitse. Ellei se ole mahdollista, yritä hyvästellä heidät heti. Sinun on ilmoitettava pomollesi henkilökohtaisesti tai ainakin puhelimitse, useimmissa tapauksissa se on parasta.
- Jos et jostain syystä voi tavata lähimpiä työtovereitasi, on hyvä lähettää heille henkilökohtainen sähköposti, jossa kerrotaan, että olet innoissasi työskennellessäsi heidän kanssaan. Varmista, että annat heille henkilökohtaisia yhteystietoja, jotta voit silti tavata heidät toimiston ulkopuolella.
- Esimerkkejä henkilökohtaisista sähköpostiviesteistä voivat olla esimerkiksi: (työtoverin nimi) rakkain: Kuten olet ehkä kuullut, poistun tästä yrityksestä pian. Olen erittäin iloinen voidessani työskennellä kanssasi ja kaipaan positiivista energiaasi. Olisi hienoa, jos voisimme olla yhteydessä toisiimme ja tavata toimiston ulkopuolella. Voit ottaa minuun yhteyttä matkapuhelimella (numero) tai sähköpostilla (sähköpostiosoitteesi). Kiitos ajastasi, jonka käytimme yhdessä työskentelyyn! Terveisin (Nimesi).
Tapa 3/3: Vältä yleisiä virheitä
Vaihe 1. Älä anna vääriä lupauksia
Jos et halua ottaa yhteyttä Dennisiin kirjanpidossa, älä anna vääriä lupauksia, kuten "Tule yhteen juomaan joskus". Sen lisäksi, että joudut seuraamaan jotain, mitä et todellakaan halua tehdä, tämä kuulostaa epärehelliseltä ja väärennetyltä. Joten ole vilpitön ja rehellinen, äläkä tunne, että sinun on tehtävä suunnitelmia ihmisten kanssa, joita et halua tavata.
Jos huomaat, että on epäkohteliasta tehdä tapaamisia joidenkin ihmisten kanssa etkä tapaamisia muiden kanssa, ole hiljaa. Sinun ei tarvitse kertoa kaikille, että tapaat jonkun säännöllisesti katsomaan jalkapalloa yhdessä, jos se loukkaa muita työtovereita
Vaihe 2. Älä käytä viimeistä päivää vihaiseksi pomollesi
Ei ole hyvä huutaa ja suuttua. Viimeisen päivän tulee olla rauhallinen, arvokas ja nopea. Vaikka sinusta tuntuu pahalta, on huono idea ryhtyä taisteluun esimiehesi kanssa, jolla voi olla valta saada sinulle uusi työ. Ole ammattilainen, vaikka et todellakaan halua olla.
- Jos sinulla on viha, jota sinun on käsiteltävä sanoilla, tee se kasvokkain, henkilökohtaisesti ja pidä se mahdollisimman ammattimaisena. Kerro pomollesi (ja kaikille, joiden kanssa sinulla on ongelmia), että haluat puhua yksityisemmässä paikassa puhuaksesi jostakin.
- Joillakin työpaikoilla on lähtöhaastattelu, jonka avulla voit ilmaista vihasi vapaasti vaikuttamatta työhösi. Olet jo poissa, joten nyt ei ole syytä puhua hitaasti.
Vaihe 3. Älä tuo lahjoja
Ei ole tärkeää hukuttaa työtovereitasi lahjoilla, ja se voi saada jotkut työtoverisi tuntemaan olonsa epämukavaksi. Ei tärkeä ja näyttää teeskentelevältä. Jälleen tämä on ammattimainen ympäristö, joten toimi ammattimaisesti.
- Jos sinusta tuntuu tarpeelliselta tuoda jotain mukanasi, laatikko leipää tai munkkeja kaikille olisi täydellinen tapa antaa jotain, mutta älä tunne, että sinun täytyy jakaa iPod hyvästelemään. Sitä ei tarvitse tehdä.
- Jos työtoverisi on poissa ja haluat toivottaa hänelle onnea, onnittelukortti on loistava tapa tehdä se. Jälleen, ei tarvitse ostaa kultaista kelloa.
Vaihe 4. Älä huijaa yritystäsi työtovereidesi edessä
Kun lähdet, älä käytä tilaisuutta ilmaista kaikki turhautumisesi ja turhautumisesi työntekijöiden edessä, joiden on "siivottava kaikki heitetyt roskat", kun olet poissa. Yritä poistua toimistosta hyvässä kunnossa ja älä saa toimistossa työskenteleviä tuntemaan olonsa epämukavaksi.
On myös huono idea näyttää, kuinka paljon parempi uusi työsi on. Muista, että työtoverisi palaavat edelleen samaan paikkaan maanantaisin, etkä halua jättää epäterveellistä työympäristöä taaksesi
Vaihe 5. Älä lähde sanomatta mitään
Mysteeri voi tuottaa huonon vaikutelman ja jättää paljon epäilyksiä työtovereille, mikä on hyväksi kaikille. Jos sinusta tuntuu epämukavalta lähteä toimistolta, mutta tämä on todella tehtävä. Älä tee siitä suurta asiaa: pidä siitä ytimekäs ja poissa. Olet valmis minuutissa.
Vinkkejä
- Jos sinut lomautetaan tai potkut, voit lähettää sähköpostia ihmisille, jotka työskentelevät läheisessä yhteistyössä kanssasi ja tietävät sinulle tapahtuneen tilanteen.
- Saatat pystyä täydentämään tietoja siitä, kuka ottaa vastuun puolestasi, jotta työtoverisi tietävät, keneen ottaa yhteyttä.
