Kiinnostuksen kohteet ja harrastukset -kentät ansioluettelossa, joka on luotu työnhakuun tai uuden opiskelijan hakemiseen, on loistava tilaisuus näyttää persoonallisuutesi. Hyvät kirjoittamisen harrastukset ja kiinnostuksen kohteet voivat jopa korvata työkokemuksen tai koulutushistorian puutteen. Vaikka saatat ajatella, että kaikki ansioluettelot ovat samat, yritä aina luoda ansioluettelo, joka on nimenomaan osoitettu sille, joka lukee sen ottaen huomioon, mitä hän haluaa sinulta hakijana. Tässä artikkelissa tarkastellaan harrastuksien ja kiinnostuksen kohteiden luettelointia ansioluetteloon kahdesta asiasta: uusien opiskelijoiden rekisteröimisestä ja työnhausta.
Vaihe
Tapa 1 /2: Hakeminen yliopistoon
Vaihe 1. Lajittele ansioluettelosi tärkeysjärjestyksessä
Luultavasti tiedät jo, mitä ansioluettelo tarkoittaa - koulutushistoria, työkokemus, kyvyt, saavutukset ja harrastukset. Pelkkä kaikkien tietojen kirjoittaminen ei kuitenkaan riitä. Harkitse myös järjestystä, jossa tiedot esitetään ansioluettelossa.
- Valintalautakunta on paljon enemmän kiinnostunut oppimistulosten, työkokemuksen, kykyjen ja saavutusten arvosta kuin harrastuksista ja kiinnostuksista.
- Siksi harrastukset ja kiinnostuksen kohteet olisi lueteltava ansioluettelon lopussa. Lopeta, älä aloita harrastuksilla ja kiinnostuksilla.
- Lajittele myös toiminnot prioriteetin mukaan. Aktiviteetteja voi tilata kronologisesti, kuten "Työkokemuksen" muistiinpanon, tai vaikuttavimmasta kaikkein arkipäiväisimpään.
- Muista, että ansioluettelo on "ylhäältä alas" -asiakirja, mikä tarkoittaa, että sinun pitäisi aloittaa siitä asiakirjasta, jonka haluat eniten kertoa lukijoille itsestäsi.
Vaihe 2. Käytä oikeita termejä
Vaikka tennis tai shakki voivat olla hauskoja harrastuksia, ansioluettelosi ehtojen pitäisi osoittaa jotain merkityksellisempää. Sen sijaan, että kirjoittaisit sarakkeiden otsikot "harrastukset ja kiinnostuksen kohteet" "harrastuksiksi", käytä termejä "organisaatiokokemus" tai "koulun ulkopuolinen toiminta". Kun valitset muodollisemman sanan, se viittaa hienovaraisesti siihen, että olet sitoutunut harjoittamaan näitä toimintoja ammattimaisesti eikä vain pitämään hauskaa ja virkistäytymään. Sitä uusi opiskelijavalintalautakunta odottaa.
Vaihe 3. Valitse oikea muoto CV: n luettelo -osan kirjoittamiseen
Kaikki ansioluettelon osat, jotka ovat yksityiskohtaisia luetteloita, on kirjoitettava samassa muodossa. Jatka ansioluettelon”Ulkoiset aktiviteetit” -osio on kirjoitettava samassa muodossa kuin”Työkokemus”. Mikään tietty muoto ei ole oikea. Jätä kuitenkin riittävästi tilaa, johon voit sisällyttää paitsi toiminnan nimen, myös kirjoittaa lyhyen kuvauksen.
- Älä kirjoita vain kaikkien toimintojen nimiä peräkkäin pilkuilla. Muoto osoittaa, että teet vain toimintaa ilman mitään erityistä. Luettele ja kuvaile jokainen toiminta erillisissä luettelokohdissa.
- Päätä, onko toiminnan kuvaus kirjoitettava kokonaisina lauseina vai lyhyinä lauseina. Ansioluettelon ei pitäisi olla liian pitkä - mieluiten vain yksi sivu. Jos ansioluettelosi on pitkä, käytä lauseita kokonaisten lauseiden sijasta.
- Esimerkki:”Tennis: kansallinen mestari, 2013, 2014; koulun tennisjoukkueen johtaja, 2012-14; koulun tennisjoukkueen jäsen, 2010-14.
- Jos ansioluettelo ei ole tarpeeksi pitkä, kirjoita täyden lauseen selitys:”Tennis: koulun tennisjoukkueen jäsenenä vuosina 2010–2014 autoin joukkuetta voittamaan vuosien 2013 ja 2014 mestaruuskilpailut. Joukkueen johtajana vuosina 2012–2014, Tein johtotehtäviä kentällä ja sen ulkopuolella, harjoittelin säännöllisesti harjoituksia mestaruuden ulkopuolella ja säilytin harmonian joukkueen jäsenten välillä.”
Vaihe 4. Näytä etujen monimuotoisuus
Uusi opiskelijavalintalautakunta ei odota, että viimeisen vuoden lukiolaiset tietävät tarkalleen, mitä he haluavat olla tulevaisuudessa. Vaikka on parasta tehdä esseessäsi selväksi, että sinulla on tulevaisuudensuunnitelmia ja korkeita tavoitteita, komitea tietää, että todellisuudessa opiskelijoiden suunnitelmat muuttuvat usein, kun he harjoittavat tietämystään ja kehittävät etujaan yliopistossa.
- Ansioluettelosi”Ulkoiset aktiviteetit” -osion tarkoituksena on osoittaa, että et ole keskittynyt vain yhteen asiaan, vaan sinulla on laaja valikoima etuja, joita voidaan kehittää neljän vuoden opiskelun aikana.
- Jos voit, luetteloi aktiviteetit, jotka osoittavat aktiivista ja uteliasta mieltä: yleisurheilu, vapaaehtoistyö, akateemiset tiimit, sosiaaliset intressit (puheryhmät) tai tarkat tieteet (matematiikkaurheilijat) jne.
- Mitä monipuolisempia intressejä sinulla on, sitä houkuttelevampi olet valiokunnalle, joka yrittää ennustaa kehityksesi seuraavan neljän vuoden aikana.
Vaihe 5. Erotu joukosta
Tämä menetelmä voi tuntua vastoin edellistä vaihetta. Et kuitenkaan halua näyttää kiinnostuksen kohteita, jotka ovat niin erilaisia, että ne eivät eroa kaikista muista mahdollisista opiskelijoista. Mieti, mikä toiminnastasi erottaa sinut eniten muista mahdollisista opiskelijoista.
- Osoita vahvaa kiinnostusta ainakin yhteen toimintaan. Jos olet ollut ryhmänjohtaja, valittu oppilaskunnan jäsen tai jonkin muun ryhmän aktiivinen jäsen, tee se mahdollisimman selväksi.
- Kuvaile kaikkia johtamisominaisuuksia, joita olet kehittänyt toimintaan osallistumisen seurauksena. Esimerkki:”Avaiklubin puheenjohtajana johtan viikoittaisia kokouksia, annan erilaisia klubitehtäviä asianomaisille komiteoille, laajennan klubia rekrytoimalla tovereita uusiksi vapaaehtoisiksi ja koulutan uusia vapaaehtoisia ennen kuin annan heidät toimimaan yhteisössä.”
- Kuvaile mahdollisia lisäominaisuuksia, joita autoit kehittämään toiminnan kautta. Esimerkki:”Ollessani aktiivinen Key Clubissa 4 vuoden aikana kehitin hellittämätöntä omistautumista paikallisyhteisön köyhien auttamiseen.”
Vaihe 6. Käytä oikeita sanoja saadaksesi organisaatiokokemuksen näyttämään hyvältä
Suurin osa tähän mennessä kuvatuista menetelmistä olettaa, että sinulla on laaja valikoima vaikuttavaa organisaatiokokemusta, joka voidaan helposti listata ansioluetteloon. Valitettavasti monilla tulevilla opiskelijoilla ei ole tällaista organisaatiokokemusta. Vaikka ansioluettelon tietojen väärentäminen on ehdottomasti kielletty, pienestä organisaatiokokemuksestasi voidaan tehdä vieläkin vaikuttavampi käyttämällä oikeita sanoja.
- Käytä aktiivisia lauseita kaikissa asiakirjoissa, jotka lähetät hakuprosessissa. Passiiviset lauseet osoittavat, että hankit kykyjä tai piirteitä passiivisesti eli yksinkertaisesti elämällä elämää itsestäänselvyytenä. Toisaalta aktiivinen ääni kuvaa osallistumistasi: opit aktiivisesti kaikkia näitä kykyjä.
- Ymmärrä ero "jalkapallomaajoukkueen jäseneksi tulon välillä opetti minulle ryhmätyön tärkeyden" ja "vahvistin joukkueen päättäväisyyttä ja menestystä korostamalla jokaiselle jäsenelle joukkueen yhteenkuuluvuuden tärkeyttä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi". Tunnusta jokainen panoksesi, vaikka et ole johtaja.
- Vaikka luulet, että et saa paljon hyötyä osallistumisesta tiettyyn toimintaan, harkitse harjoituksen aikana kehittämiäsi kykyjä ja piirteitä. Et esimerkiksi voi olla hyvä cheerleader. Kuitenkin voit silti kirjoittaa: "Harjoittelin ahkerasti joka päivä kovasti koko mestaruuden ajan ja kehitin tehokkaan ajanjakojärjestelmän, jota käytän tasapainottamaan koulutyön ja sitoutumisen cheerleader-tiimiksi samalla kun olen täysin sitoutunut molempiin tehtäviin."
- Vaikka et voisi olla yliopiston cheerleading -tiimin jäsen, sinua pidetään silti hyvänä ajanjohtajana, taitona, jonka kehitit liittymisestä lukion cheerleading -tiimiin.
Tapa 2/2: Työn hakeminen
Vaihe 1. Selvitä, sopivatko”Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet” ansioluetteloosi tiettyä työtä haettaessa
Hakemasi työn yleisistä ehdoista riippuen harrastukset eivät välttämättä sovi ansioluetteloosi. Mahdolliset työnantajat saattavat pitää tietoja hyödyttöminä, etkä todellakaan halua, että tämä arviointi liitetään hakemukseesi.
- Ota selvää sen yrityksen kulttuurista, johon haet työtä. Jotkut yritykset kannustavat työntekijöitä sisällyttämään kiinnostuksensa luovaan työpaikkaan. Esimerkiksi Google luo nimenomaisesti "avoimen kulttuurin" työpaikan, joka on tyytyväinen monenlaisiin harrastuksiin. Harrastukset -sarake sopii täydellisesti ansioluetteloon, jotta voit hakea työtä Googlessa.
- Kuitenkin, jos haet työtä tilitoimistosta, kulttuuri ei ehkä ole tyytyväinen harrastuksiin. Älä sisällytä ansioluetteloosi harrastuksia.
Vaihe 2. Kirjoita harrastuksesi ja kiinnostuksesi mahdollisimman lyhyesti
Uuden opiskelijavalintalautakunnan tavoitteena on ennustaa, kuinka kehittyt tulevaisuudessa yliopiston aikana. Toisaalta mahdolliset työnantajat haluavat tietää mahdollisimman nopeasti, sopiiko yritykselle hyvin vai ei. Älä mene yksityiskohtiin siitä, kuinka paljon nautit luonnosta pyöräillessäsi joka aamu, jos haet työtä konsulttiyrityksestä. Kirjoita vain, että pyöräilet säännöllisesti ja osallistut kisoihin.
Vaihe 3. Ajattele huolellisesti kirjoittaessasi kiinnostuksen kohteitasi
Älä luettele kiinnostuksen kohteita, joista et ole todella intohimoinen - jos ne tuodaan esiin haastattelussa, tietämättömyytesi ja intohimosi puute näistä intresseistä voivat saada potentiaaliset työnantajat ajattelemaan, että yrität vain näyttää hyvältä ansioluettelossasi.
- Valitse kiinnostus, joka ei ainoastaan merkitse sinulle paljon, vaan osoittaa myös persoonallisuutesi.
- Esimerkiksi "lukeminen" on melko yleinen toiminta, eikä se paljasta paljon persoonallisuuttasi. Toisaalta”maratonin juokseminen” osoittaa, että olet hyvin omistautunut ja voitat vastoinkäymiset.
- "Kappaleen kuunteleminen" ei paljasta persoonallisuuttasi ollenkaan. Toisaalta "Olen harjoitellut klassista pianoa 17 vuotta" osoittaa paljon sinusta.
- "Vapaaehtoistyö" osoittaa jotain persoonallisuudestasi, mutta siitä puuttuu yksityiskohtia. Tee siis selväksi kirjoittamalla, että olet ollut vapaaehtoistyössä samassa keittokeittiössä joka viikko kolmen vuoden ajan tai että jaat kokemuksen kansallisen mestaruuden voittaneen lukion jalkapallojoukkueen jäsenenä toimimalla vapaaehtoistyönä osoitteessa paikallinen jalkapalloliiga.
Vaihe 4. Liitä intressit työhön
Kerro jokaisessa tilaisuudessa, kuinka harrastuksesi kehittämäsi eri kyvyt ja piirteet tekivät sinusta hyvän ehdokkaan tarjottuun tehtävään. Esimerkiksi työnhaku konsulttiyritykseen ei ehkä vaadi selitystä siitä, kuinka maastopyöräily tuo sinut lähemmäksi luontoa. Konsulttiyritysten mahdolliset työnantajat saattavat kuitenkin olla kiinnostuneita tietämään kokemuksestasi osallistua useisiin laajamittaisiin kilpailuihin, jotka vaativat valmistautumista harjoittelun muodossa, joka vaatii omistautumista ja sitkeyttä, tai jos olet kokenut vakavan vamman, joka uhkasi kykyäsi jatkaa harrastus, mutta et ole pelännyt näitä esteitä ja olet nyt voittanut ne.
Vinkkejä
- Muista luetella harrastukset ja kiinnostuksen kohteet, jotka osoittavat vastenmielisyyttä vaaroja ja riskejä kohtaan, koska tietyt työnantajat eivät pidä näistä ominaisuuksista.
- Älä kuulosta liian sitoutuneelta harrastuksillesi ja etuillesi, koska työnantajat saattavat ajatella, että olet enemmän kiinnostunut henkilökohtaisista eduistasi kuin työstäsi. Esimerkiksi "pelaan shakkia aina kun saan, koska haluan matkustaa ympäri maailmaa kokopäiväisenä ammattilaisena shakkina" voidaan korvata paremmin sanalla "rakastan shakkiklubin jäsentä, koska peli kouluttaa ongelmanratkaisutaitoja" ja opettaa uusia ajattelutapoja shakkiklubilla. epätavallista."
