Me kaikki haluamme ympärillämme vahvoja, inspiroivia ja vaikutusvaltaisia roolimalleja elämässämme. Haluatko olla yksi niistä ihmisistä, joita käytetään esimerkkinä? Voit oppia kehittämään luonnetta, ihmissuhdetaitoja ja itsetuntoa ansaitaksesi muiden kunnioituksen ja huomion. Aloita vaikuttaminen.
Vaihe
Osa 1/3: Vahvan luonteen rakentaminen
Vaihe 1. Ole positiivinen ihminen
Jos haluat olla vaikutusvaltainen henkilö, huomaat nopeasti, että positiivisuus toimii enemmän kuin negatiivisuus. Kaikki houkuttelevat ja ovat halukkaita vaikuttamaan positiivisiin ja huolehtiviin ihmisiin, eivät töykeitä ja aina kriittisiä.
- Jos aiot kritisoida jonkun työtä tai haluat tarjota ehdotuksia tai vaihtoehtoja, aloita kehua heitä ensin. Sen sijaan, että kritisoisit suoraan, sano: "Se on hieno ajatus, mutta entä jos yritämme jotain hieman erilaista …"
- Vältä keskustelunaiheita, joihin liittyy valituksia ja kritiikkiä. Puhu asioista, joista nautit, älä asioista, jotka häiritsevät sinua. Ihmiset ovat kiinnostuneempia viettämään aikaa jonkun kanssa, joka haluaa pitää hauskaa ja puhua positiivisista asioista.
Vaihe 2. Tiedä vahvuutesi
Vaikuttavat ihmiset ovat ihmisiä, jotka osaavat pelata vahvuuksillaan. Mitä olet hyvä tekemään? Mitä voit tehdä paremmin kuin useimmat muut ihmiset? Vahvuuksien tunnistaminen ja korostaminen henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa on loistava tapa vaikuttaa muihin.
- Jos olet itse vaikein kriitikko, kuuntele muiden sanottavaa. Mikä työ tai asia tuo sinulle usein kiitosta? Mikä saa sinut saamaan korkeita arvosanoja muiden silmissä?
- Yritä kirjoittaa luettelo saavutuksista ja liittää jokainen saavutus johonkin, jonka uskot voivasi tehdä hyvin. Tämä on helppo ja loistava tapa tunnistaa tärkeimmät vahvuutesi.
Vaihe 3. Harjoittele julkisen puhumisen taitojasi
Jos et voi ilmaista mielipiteesi ja kommunikoida ytimekkäästi ja ytimekkäästi, sinun on vaikea tulla vaikutusvaltaiseksi henkilöksi. Vaikuttavat ihmiset oppivat ilmaisemaan mielipiteensä ja ideansa ytimekkäästi ja ytimekkäästi. Sinun täytyy vakuuttaa.
Puhu selkeästi ja äänekkäästi, kun puhut herättääksesi huomiota. Älä keskeytä, mutta varmista, että sinut kuullaan. On vaikea vaikuttaa muihin ihmisiin, kun mumisi
Vaihe 4. Ryhdy oman alan asiantuntijaksi
Jos haluat vaikuttaa muihin ihmisiin, sinun on tehtävä enemmän kuin kauniita sanoja ja kykyä manipuloida ihmisiä. Sinulla on oltava kyky ja asiantuntemus varmuuskopioida sanasi. Sinun on sovellettava sanomaasi ja mallinnettava ehdotuksesi, jotta vaikutuksesi olisi vahvempi.
- Jos haluat vaikuttaa ystäväsi, työtoverisi tai perheenjäsenesi kanssa, käytä aikaa opiskeluun ja tutkimiseen siitä, mistä puhut ja mitä teet, työstä harrastuksiin. Sinulla on keskimääräistä paremmat näkemykset ja kyvyt, ja käytä sitten tietoa käytännössä.
- Tee odotettua enemmän. Ole ensimmäinen, joka saapuu toimistoon ja viimeinen, joka lähtee. Panosta enemmän kotiisi ja anna tekojesi puhua kovemmin. Pyri olemaan paras kaikessa mitä teet. Vaikka osoittautuu, ettet voi olla paras, se selviää itsestään.
Vaihe 5. Ole karismaattinen ihminen
Karisma on erittäin hyödyllinen vaikuttamiseen muihin. On vaikea tietää tarkalleen, miten kehittää jotain, jota on vaikea määritellä, mutta sillä on paljon tekemistä hyvän itsetunnon kanssa. Karisma on luottamusta. Jotta voisit vaikuttaa muihin, sinun on pysyttävä rennosti ja luotettava siihen, että sanomasi on totta, että olet se, joka olet ja että sanomallasi on merkitystä.
- Tee tavallisesta mielenkiintoista. Googlen roskapostiosaston päälliköllä on satoja tuhansia Twitter -seuraajia ei siksi, että roskapostit olisivat erittäin mielenkiintoisia aiheita, vaan siksi, että hän twiittaa aiheesta humoristisella tavalla.
- Karismaattisena ihmisenä oleminen ei ole vaikeampaa kuin tietää, milloin olla hiljaa. Anna pienen mysteerin elämääsi poistumalla keskustelusta. Sen sijaan, että osallistut normaalisti, saatat yllättyä siitä, että ihmiset ovat uteliaampia ajatuksistasi. Vaikutus hiljaisuudessa.
Vaihe 6. Ole joku, johon voit luottaa
On helpompi vaikuttaa muihin, jos väitteesi ovat uskottavia, organisoituja ja vakuuttavia. Luo luotettava persoona tavastasi kantaa tapaan puhua
Tiedä milloin lopettaa. Vaikuttavat ihmiset tietävät myös, milloin myöntää olevansa väärässä, ja lopettaa ideat tai väitteet, jotka eivät sovi yhteen. Vaikuttavuus ei tarkoita sitä, että hänen täytyy olla koko ajan oikeassa tai vakuuttaa muita siitä, että sanomasi on totta, vaikka se ei olekaan
Vaihe 7. Inspiroidu
Innostavat ihmiset rakentavat luottamusta muihin ja vaikuttavat heidän päätöksiinsä levittämällä luottamusta. Sinun ei tarvitse olla älykkäin, ystävällisin tai vakuuttavin henkilö, sinun on vain saatettava muut ihmiset tuntemaan, että he voivat hyötyä ympärilläsi olemisesta. Se on helpommin sanottu kuin tehty, mutta inspiraatio on yleensä sekoitus monia muita kykyjä, jotka tekevät sinusta vaikutusvaltaisen. Pysy positiivisena, puhu hyvin, niin inspiroit muita.
Osa 2/3: Muiden vaikuttaminen
Vaihe 1. Tiedä kehen todella haluat vaikuttaa
Jos haluat kehittää vaikutusvaltaa, on tärkeää keskittyä tärkeimpiin ihmisiin. Jos olet vallassa tai jopa alimmassa asemassa, valitse henkilö, joka voi auttaa sinua tekemään muutoksen, tai henkilö, joka on parhaiten yhteensopiva sinun ja ideoidesi kanssa.
Älä tuhlaa aikaa ja energiaa merkityksettömiin ihmisiin. Sinun tehtäväsi ei ole vaikuttaa kaikkiin elämässäsi. Jos työtoverilla ei ole valtaa sinuun, hän ei tee yhteistyötä ja ärsyttää sinua, jätä heidät huomiotta
Vaihe 2. Ole rehellinen
Totuuden ja vaikutuksen kertominen kulkevat käsi kädessä. Aseta tavoitteeksi olla mahdollisimman rehellinen ihmisten kanssa, joihin haluat vaikuttaa. Jos et pidä ajatuksestasi, jonka työntekijät tuovat esiin, ole rehellinen ja esitä se parhaalla mahdollisella tavalla. Älä piilota epämiellyttävää totuutta, pyri aina olemaan rehellinen ja muut kunnioittavat sinua.
Joissakin tapauksissa suoruus on epämiellyttävää tai päinvastoin virkistävää ja vaikuttavaa. Silti on tärkeää harjoittaa taktiikkaa ja kiinnittää huomiota hienoon rajaan muiden ihmisten tunteiden loukkaamisen ja rehellisyyden välillä
Vaihe 3. Luo suhde täynnä keskustelua
Kun olet vuorovaikutuksessa kasvokkain muiden ihmisten kanssa, luo suhteita heidän kanssaan ja lisää luottamusta. Keskustelu on enemmän kuin vain oikean asian sanominen. Jos haluat rakentaa suhteen, varmista, että:
- Pidä henkilökohtainen tila ja etäisyys
- Katso muita ihmisiä silmiin
- Hengitä hitaasti ja säilytä tasapainoinen ääni
- Muokkaa sanavalintasi toisen henkilön kanssa
Vaihe 4. Ennakoi muiden odotuksia
Jos voit arvata, mitä joku aikoo sanoa ennen kuin hän sanoo sen, voit vaikuttaa siihen paljon helpommin. Yritä järjestää ajatuksesi ja harkita sanottavaa etukäteen, jotta sinun ei tarvitse ajatella ja puhua. Ennakoi toisen henkilön reaktioita ja vastauksia, joiden avulla voit miettiä, mitä aiot sanoa ennen sanojen puhumista.
Vaihe 5. Ole avoin yhteistyölle
Neuvottelut ja välimiesmenettely ovat erittäin tärkeitä osia vaikutusvaltaisesta henkilöstä. Parhaiden ideoiden kehittäminen yhdessä voi antaa vaikutelman, että olet valmis kuuntelemaan. Harkitse useita näkökulmia ja pyydä muiden apua. Tee tiimityötä.
Anna muiden saada ideasi. Jos uskot, että sinulla on vastaus, ota muut ihmiset ajattelemaan, mutta älä vielä löydä ratkaisua. Kun joku näkee, minne se on menossa, onnittele hänen loistavaa ideaansa, vaikka se olisi todellakin sinun
Osa 3/3: Vaikuttamisen saaminen
Vaihe 1. Muista henkilön nimi
Pieni mutta tärkeä asia. Ei ole mitään epämiellyttävämpää kuin unohtaa jonkun nimi ja peittää se sanomalla "Voi, olen pahoillani, että minun on vaikea muistaa ihmisten nimiä". Älä ole sellainen ihminen. Ole henkilö, joka tarvitsee vain kuulla nimen kerran, ja keskustele sitten kaikkien kanssa, kuriirista toimitusjohtajaan, ikään kuin olisit tuntenut heidät jo vuosia.
Vaihe 2. Kuuntele aktiivisesti, kun toinen puhuu
Katso toista ihmistä silmiin, nyökkää päätään hyväksyvästi ja keskity käsillä olevaan keskusteluun. Osallistu ja kuuntele hyvin, niin olet paljon yhteistyökykyisempi ja vaikutusvaltaisempi keskusteluissa. Ihmiset kertovat todennäköisemmin totuuden ja avautuvat, jos olet hyvä kuuntelija.
Älä vain näytä kuuntelevasi hyvin, vaan kuuntele todella hyvin. Meillä kaikilla on pomoja, jotka aina nyökkäävät, mutta eivät pysty tiivistämään juuri sanomaamme. Älä pidä siitä. Kuuntele tarkkaan ja mieti, mitä toinen sanoo. Älä vain odota vuoroasi puhua
Vaihe 3. Edistä muiden luovuutta
Kaikki haluavat tuntea olonsa ainutlaatuiseksi, ikään kuin heillä olisi loistava idea, jota muut arvostavat. Jos haluat vaikuttaa johonkin, älä vaadi vain vastuuta tehtävästä, ahneutta tai kilpailun tunnetta - stimuloi hänen luovaa puoltaan. Anna heille mahdollisuus kehittää uusia ideoita ja luovia ajattelutapoja ja anna heille mahdollisuus nauttia näistä ajatuksista.
Kehu luovia käsitteitä, vaikka ne eivät mene hyvin. Jos ystävälläsi on radikaali uusi idea pienyrityksestä, joka osoittautuu flopiksi, kiitä häntä rohkeudesta. Juhlista pieniä epäonnistumisia
Vaihe 4. Kysy mitä haluat
Jos haluat vaikuttaa ihmisiin, vie heidät haluamaasi suuntaan. Jos pomosi pystyy myöntämään sinulle haluamasi korotuksen, sano, että haluat korotuksen oikeaan aikaan. Ei ole mitään järkeä puhua piireissä. Keskity asiaan ja puhu sydämestä. Jos syyt ovat vakaat ja vaikutusvalta on vahva, sinulla pitäisi olla paremmat mahdollisuudet saada mitä haluat. Et koskaan tiedä, jos et kysy.
Vinkkejä
- Määrittele, mitä yrität saavuttaa. Tee selkeä suunnitelma saavuttaaksesi haluamasi.
- Kaikki kuuluvat johonkin seuraavista kolmesta ajattelutyypistä: visuaalinen, kuuloinen ja kinesteettinen. Nämä ovat vinkkejä, joista voi olla sinulle hyötyä. Visuaalinen henkilö sanoo jotain "Oletko nähnyt uutisia äskettäin?" kun kuulija voi sanoa "Oletko kuullut uutiset äskettäin?" Kinesteettinen henkilö sanoo "Minusta tuntuu …" keskustellessaan tunteista. Nämä vihjeet voivat kertoa sinulle, kuinka puhua vaikuttavalla tavalla eri ihmisille.
- Kokeile käyttää Milton -mallin kielimallia. Kielikuvioiden kaksi päätyyppiä ovat: syy ja seuraus ja ennakkoluulo.
- Myy mitä tahansa tutkimusta tekevälle. Jos haluat esimerkiksi, että joku valitsee kirjekuoren, voit tehdä kirjekuoresta houkuttelevamman työntämällä sitä kohti henkilöä, kun hän katselee, saadaksesi hänen luulemaan, että hän valitsi sen.
- Voit myös etääntyä ja puhua hieman kovempaa, kun annat kirjekuoren numeron, jonka haluat heidän valitsevan.
- Jos haluat jonkun olevan kanssasi samaa mieltä, nyökkää päätäsi. Hän ei huomaa, mutta hänen alitajuntansa reagoi.
