Strategia on hyökkäys- tai toimintasuunnitelma, joka on suunniteltu tavoitteen saavuttamiseksi. Hyvä strategia, joka takaa menestyksen, riippuu siitä, kuinka realistinen, yksityiskohtainen ja kuinka siistit strategian vaiheet ovat. Tee strategia joko yksin tai tiimin kanssa, tee tarvittavat toimenpiteet, aseta aikaraja toteutukselle ja tarkista suunnitelma, jos se on tehty.
Vaihe
Osa 1/4: Ratkaistavan ongelman valitseminen
Vaihe 1. Selvitä, mikä ongelma sinun on ratkaistava
Et todellakaan voi strategioida, jos et tiedä mitä tehdä.
Vaihe 2. Käsittele ongelmat yksitellen
Jos sinulla on useita ratkaistavia ongelmia, sinun on keksittävä useita strategioita, koska yksi strategia voi yleensä ratkaista vain yhden tai hyvin vähän ongelmia.
Vaihe 3. Määritä tavoite tai haluttu tulos
Valitse tavoitteiden laajuus, jonka haluat saavuttaa. Määritä haluamasi tulokset, jotta strategiasi vaiheilla on selkeä suunta.
Vaihe 4. Tarkista, ovatko tavoitteesi saavutettavissa
Haluat ehkä kysyä joltakulta, jolla on enemmän kokemusta, ovatko strategiasi ja tavoitteesi riittävän realistisia. Jos esimerkiksi haluat ylennyksen ensi vuonna, kysy edistyneemmältä työtoverilta, kuinka kauan kestää, että sinun asemasi työntekijä saa korkeamman tehtävän toimistossa.
Jos tavoitteitasi ei voida saavuttaa käyttämilläsi strategioilla, tee muutoksia tavoitteisiisi. Ehkä sinun pitäisi aloittaa nostamalla viisi prosenttia ja ottaa enemmän vastuuta asemassasi. Palaa tavoitteeseen saada ylennys myöhemmin
Osa 2/4: Strategisen ryhmän luominen
Vaihe 1. Kutsu muita liittymään strategiaa rakentavaan istuntoon, jonka tulos on myönteinen tai johon osallistuu useita osapuolia
Toimistossa tämä tarkoittaa osastoa tai osastoa ja muita osastoja. Kotona tai muissa henkilökohtaisissa tarkoituksissa tämä tarkoittaa vanhempia, puolisoa tai ystäviä.
Vaihe 2. Selitä tavoitteesi tiimin jäsenille
Anna heille aikaa ajatella ja ymmärtää käsillä oleva ongelma.
Vaihe 3. Määritä tehtävät erikoistumisen tai asiantuntemuksen perusteella
Jos tiimisi jäsen on henkilöstöhallinnon jäsen, hänen pitäisi antaa tehtäväksi löytää paras strategia korotuksen pyytämiseksi. Jos joku on talousasiantuntija, hän voi strategisoida, kuinka korotus voi parantaa elämänlaatua ja motivaatiota.
Vaihe 4. Neuvottele ideoista ongelman ratkaisemiseksi
Kirjoita ideoita, joista voi olla hyötyä.
Osa 3/4: Tarvittavien työkalujen käyttöönotto
Vaihe 1. Tee suunnitelmasi siististi
Kun etsit ja neuvottelet ideoita, hyödyllisimmät työkalut ovat lyijykynät tai kynä ja paperi tai kaikki, mikä voi auttaa sinua tallentamaan ja tallentamaan tietoja.
Vaihe 2. Päätä, miten seuraat suunnitelmasi edistymistä
Sinun on mitattava strategian onnistumisprosentti joko viikoittain tai kuukausittain.
Jos esimerkiksi haluat saada 500 uutta Facebook -seuraajaa Facebook -sivullesi, sinun on seurattava uusia seuraajia ja seuraajia yhteensä kuukausittain. Lisäksi sinun on myös tallennettava kaikki tekemäsi viestit. Asioiden helpottamiseksi Facebookissa itsessään on useita ominaisuuksia, joiden avulla voit seurata tällaisia asioita
Vaihe 3. Käytä tekniikkaa
Jos et ole kovin teknisesti taitava, ainakin osaat käyttää Exceliä. Jos haluat kuitenkin seurata paremmin ja tarkemmin strategian edistymistä, saatat tarvita työkaluja, kuten Google Analyticsin, CRM -hallintaohjelmiston tai taloudellisen seurannan, kuten Mint.com.
Osa 4/4: Tavoitteiden ja aikajanan asettaminen
Vaihe 1. Määritä lopullinen määräaika, jolloin sinun pitäisi saavuttaa strategiset tavoitteesi
Vaihe 2. Jaa strategia viidestä kymmeneen vaiheeseen
Aseta määräaika, jolloin kukin näistä vaiheista on toteutettava.
Vaihe 3. Merkitse kalenteriin jokainen tärkeä päivämäärä tarvittavilla muistiinpanoilla ja kuvauksilla
Vaihe 4. Jakaa jokainen vaihe tarvittaessa alivaiheisiin
Järjestä kaikki nämä vaiheet ja alivaiheet useisiin luettelokohtiin tarvittavilla tiedoilla.
Vaihe 5. Siirrä tehtävät jollekin toiselle, jos luot tiimipohjaisen strategian
Varmista, että kaikkia näitä tehtäviä voidaan seurata ja ottaa huomioon pyytämällä heitä raportoimaan edistymisestään säännöllisesti.
Vaihe 6. Tarkista strategiasi edistyminen säännöllisesti
Tee muutoksia strategiaasi sen edistymisen mukaan, jota saavutat strategian toteuttamisessa.
Vaihe 7. Varmista, että kaikki tiimisi jäsenet ja kaikki osapuolet tietävät kaiken strategiastasi
Jos näin on, päivitä ja levitä strategiamuutos ihmisille, jotka tarvitsevat tietää.
Voit käyttää Google Drivea ja luoda asiakirjoja siellä, jos sinulla ei ole jaettua alustaa strategian toteuttamiseen
Vaihe 8. Päätä milloin strategiasi saavuttaa lopullisen tavoitteensa
Kun määräaika tulee, tarkista strategiasi. Jos strategiasi on onnistunut, se tarkoittaa, että voit käyttää tätä strategiaa ratkaistaksesi saman ongelman tulevaisuudessa.
